03年6月助理人力資源管理師試題(二)
$lesson$16.作為一名職工,我可以將自己描述為:勤勉()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
17.當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客,使得即將簽定的一份生意丟失時(shí),你認(rèn)可以下哪 一種說(shuō)法? ()
A.損害了公司的利益,是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)
B.損害了公司的名譽(yù),是一種嚴(yán)重的泄密行為
C.雖然損害了公司名譽(yù),但是一種誠(chéng)信行為
D.雖然損害了公司利益,但維護(hù)了公司信譽(yù)
18.關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你認(rèn)可哪一種觀點(diǎn)? ()
A.主要的是競(jìng)爭(zhēng) B.有合作,也有競(jìng)爭(zhēng)
C.競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要 D.合作多于競(jìng)爭(zhēng)
19.假設(shè)你是單位公關(guān)部職員,需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng),飯桌上喝酒是少不了的,但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作,又能讓客人滿意,你通常會(huì)采取哪一種做法?()
A.為了完成工作,不能喝也喝
B.事先向客人作出解釋,獲得客人的理解
C.客人怎么勸也不喝
D.雖然自己酒量不行,但可以通過(guò)展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重
20.其他人喜歡與你在一起嗎? ()
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
21.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來(lái)說(shuō)比較困難的工作時(shí),你會(huì)選擇哪一種做法? ()
A.先接受,能否完成再說(shuō)
B.接受時(shí)先向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,再想盡一切辦法去完成
C.接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明難度,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多派人手
D.接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度
22.作為一名職工,我可以將自己描述為:遲鈍()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
23.如果經(jīng)理做出一項(xiàng)影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時(shí),你通常會(huì)采取哪一種做法?()
A.說(shuō)服經(jīng)理改變決定 B.盡管不情愿,還是努力完成任務(wù)
C.采取迂回戰(zhàn)術(shù),把事情拖黃 D.堅(jiān)決反對(duì),拒不執(zhí)行
24.作為一名職工,我可以將自己描述為:忠誠(chéng)()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
25.廠長(zhǎng)讓會(huì)計(jì)小林在財(cái)務(wù)帳目上做些手腳,以減少納稅額,并對(duì)他說(shuō),若不這樣做,小林的工作不保。假如你是小林,你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的? ()
A.寧可被開除也不做假帳
B.向有關(guān)部門反映
C.做真假兩本帳,既能滿足廠長(zhǎng)的要求,又能保留證據(jù)
D.明確提出辭職
26.作為一名職工,我可以將自己描述為:有序()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
27.假如你是某公司的銷售人員,在銷售活動(dòng)中,購(gòu)買方代表向你索要回扣,你會(huì)采取哪一種做法? ()
A.向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。按領(lǐng)導(dǎo)指示辦
B.為了與對(duì)方建立長(zhǎng)期的供貨關(guān)系,可給予對(duì)方一定數(shù)額的回扣
C.不給回扣,但可以考慮適當(dāng)降低價(jià)格
D.考慮用小禮品替代回扣
28.某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)了一顆螺釘,假如你是這位清潔工,你會(huì)采取哪一種做法?()
A.將這顆螺釘放入垃圾桶內(nèi),以免扎傷人
B.將這顆螺釘撿起后交給倉(cāng)庫(kù)保管員
C.將這顆螺釘交給車間主任,并請(qǐng)其查證是否是漏裝的
D.當(dāng)作可回收廢品處理
29.作為一名職工,我可以將自己描述為:能力不濟(jì)()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
30.對(duì)以下行為態(tài)度,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)? ()
A.從不在乎別人說(shuō)什么話 B.很在意別人的話
C.在乎或不在乎,要看說(shuō)話的人是誰(shuí) D.在意別人的話,做好自己的事
31.時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷售額,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)? ()。
A.給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為
B.給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性
C.給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無(wú)可非議的
D.給回扣違反了職業(yè)道德
32.作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
33.你認(rèn)為以下哪一種做法最能凝聚人心,從而達(dá)到企業(yè)的成功? ()
A.以工作效績(jī)?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工
B.員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
C.一般員工與中高層管理人員區(qū)別對(duì)待
D.尊重每個(gè)人的人格
34.某國(guó)有企業(yè)陷入困境,而廠長(zhǎng)卻超標(biāo)購(gòu)買專用轎車。對(duì)此,作為企業(yè)的員工,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.通過(guò)職代會(huì),質(zhì)詢或罷免廠長(zhǎng) B.給廠長(zhǎng)寫信,力陳這樣做的厲害關(guān)系
C.向上級(jí)主管部門反映 D.對(duì)廠長(zhǎng)的行為予以譴責(zé)
35.你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎? ()
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
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