03年6月助理人力資源管理師試題(三)
$lesson$36.你認(rèn)可以下哪些說法? ()。
A.碗里剩下一粒米也要吃光 B.工作忙時(shí),地上掉了一塊錢也不去揀
C.水龍頭滴水,馬上關(guān)緊 D.打印紙用完正面再用反面
37.你能第一次就將事情做成功嗎? ()
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
38.員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上下班,但在一次上班的途中,突遇傾盆大雨而遲到了,你認(rèn)可以下哪一種做法? ()
A.小張雖然違犯了公司規(guī)定,但事出有因,情有可原,可以理解
B.應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理小張
C.給予小張口頭批評
D.偶然一次,應(yīng)該諒解
39.你樂于服從指示嗎? ()
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
40.你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)? ()
A.知識最重要 B.人際關(guān)系最重要 C.能力最重要 D.人品最重要
41.在日常工作中,你比較注重什么? ()
A.使自己的著裝和發(fā)型非常得體 B.提高自己的社會交往能力
C.廣泛建立對自己有利的社會資源 D.提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力
42.作為一名職工,我可以將自己描述為:可靠()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
43.某公司沒有專門的保潔人員,也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度,辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃。如果你是該公司職員,你會采取哪一種做法? ()
A.上班后,看有沒有人做衛(wèi)生。如果沒人做,就自己做
B.不管別人做不做,自己都做
C.如果公司有比自己年輕的同事,可以讓他們?nèi)プ?/P>
D.等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做作
44.作為一名職工,我可以將自己描述為:熱情()。
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
45.假如你是公司的推銷員,在向客戶推銷某一產(chǎn)品時(shí),你通常會采取以下哪一種推銷方法?
()
A.為了推銷成功,不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處,客戶問到時(shí)再說
B.實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況
C.實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
D.與其他同類產(chǎn)品相比較,實(shí)事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
46.你致力于做好工作嗎? ()
A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
47.單位對因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差,你會采取以下哪一種做法? ()
A.無論工作是否需要,都按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店
B.只要能完成工作,盡量選擇價(jià)格低的飯店
C.只要能完成工作,住什么樣的飯店無所謂
D.住宿的檔次對單位的形象和工作有影響,應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇
48.作為一名職工,我可以將自己描述為:疏忽()。
A.從不 B.較少
C.較多 D.總是
49.A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認(rèn)可下列哪些說法? ()
A.以惡制惡的正義之舉
B.違反道德的行為
C.特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄?,就不能要回欠?/P>
D.目的正當(dāng),但手段欠妥
50.你不喜歡某同事,其主要原因之一是因?yàn)樗?她)()。
A.喜歡在背地談?wù)搫e人 B.喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)
C.對別人好,對我卻很疏遠(yuǎn) D.不喜歡和我交談
第二部分 理論知識
(51~150題,共100道題,滿分為100分)
一、單項(xiàng)選擇題(51~110題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)
51.對于“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”的闡述,錯誤的是()。
A.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是勞動過程方面的具體規(guī)則
B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則在用人單位的范圍之內(nèi)有效
C.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則需要上級勞動行政部門批準(zhǔn)
D.工會或職工代表大會也是制定規(guī)則的主體之一
52.根據(jù)我國《集體合同規(guī)定》,集體合同的期限為()。
A.1年以上 B.2年以上 C.1―3年 D.2―3年
53.下列選項(xiàng)中,不屬于勞動要素特點(diǎn)的是()。
A.個體差異性 B.非動力性 C.自我選擇性 D.非經(jīng)濟(jì)性
54.在勞動者與雇主的關(guān)系中,下面表述較為合理的是()。
A.合作、共存的關(guān)系
B.對立沖突的關(guān)系
C.有一些利益沖突,以合作、共存為主的關(guān)系
D.有一些合作、共存,以對立沖突為主的關(guān)系
55.現(xiàn)代人力資源管理以()為中心。
A.信息 B.事 C.資本 D.人
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