人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別
更新時(shí)間：2023-08-14 12:02:02
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別，包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。
人力資源管理師與經(jīng)濟(jì)師是兩個(gè)不同的職業(yè)，雖然它們都與企業(yè)管理有關(guān)，但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些區(qū)別。首先，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍更廣，可以涉及人力資源、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)等多個(gè)行業(yè)。其次，人力資源管理師的考試制度是分為一級、二級、三級和四級共四個(gè)等級，各地自行組織考試；而經(jīng)濟(jì)師的考試制度則設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共三個(gè)等級。最后，人力資源管理師的證書由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師的證書則由人事部頒發(fā)。總的來說，人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師雖然有一定的相關(guān)性，但在職業(yè)范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的區(qū)別。
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