人力資源管理師證書四級(jí)有用嗎2023年
想要從事人力資源管理工作就需要報(bào)考人力資源管理師證書。本文就來(lái)介紹一下人力資源管理師證書四級(jí)有用嗎,供考生參考。
人力資源管理師證書四級(jí)有用,并且人力四級(jí)證書含金量高。
凡是通過四級(jí)人力資源管理師考試并合格的考生,可以獲得由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,該證書全國(guó)通用,終身有效,不需要定期審核。持有該證書可以為從事人力資源管理相關(guān)工作的人員提供一定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也可以為企業(yè)招聘和選拔人才提供重要的參考依據(jù)。
企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),企業(yè)人力資源管理師四級(jí)屬于其中的中級(jí)工(職業(yè)技能等級(jí)四級(jí))。四級(jí)人力資源管理師證書是終身制的,一次通過,終身受用。同時(shí)也是升職利器人力資源管理師可以在單位評(píng)職稱,也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。目前人力資源人才缺口大,擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)10萬(wàn)人,廣州缺口5萬(wàn)人,深圳缺口3萬(wàn)人,上海缺口4萬(wàn)人,在近年開考的職業(yè)技能鑒定中選報(bào)人數(shù)位列第一。
人力資源管理師4級(jí)證書的作用還有如下:
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級(jí)別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書??梢詤⒖矗?a href="/sijirlzygls-kaoshi/news/16833393584715.html" target="_blank">人力資源管理師薪酬待遇。
2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。點(diǎn)擊查看詳情
3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。點(diǎn)擊查看詳情
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