人力資源管理師四級(jí)高還是一級(jí)高
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人力資源管理師四級(jí)高還是一級(jí)高
一級(jí)比四級(jí)高
四級(jí)和一級(jí)的區(qū)別
考試科目
四級(jí)考試科目為《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
一級(jí)考試科目為《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
工作內(nèi)容
四級(jí)人力資源管理師，人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。
一級(jí)人力資源管理師，高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱。組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 四級(jí) | 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系確立與調(diào)整 |
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