2022年人力資源管理師4級好考嗎請問及報名條件
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2022年人力資源管理師4級好考。
四級人力資源管理師考試是人力資源管理師考試中等級最低的，考察的內(nèi)容也是人力資源管理師中較為基礎(chǔ)的。所以，四級人力資源管理師考試難度不是很大，但考點非?，嵥椋枰忌煜そ滩?，多刷題！同時也建議考生們多在環(huán)球網(wǎng)校聽課刷題，做好四級人力資源管理師知識儲備，考試還是不難的！
四級人力資源管理師考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》，點擊查看題型分布
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人力資源管理師4級報名條件是
人力資源管理師四級條件（四級/ 中級工）:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
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人力資源管理師4級通過率
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。
人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
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| 級別 | 免費預(yù)約課 | 直播時間 |
| 四級 | 薪酬信息采集（一） | 8月19日19：00-19:25 |
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