2022年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試教材
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2022年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試教材
小編縱觀前幾年的人力資源管理師考試大綱和教材的變化得知，在2022年人力資源管理師大綱教材改版之前，一直沿用著2018年的版本，我們可以推算出，人力資源管理師考試大綱大概3年會(huì)改動(dòng)一次，具體看官方通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年人力資源管理師教材目前已經(jīng)出版，那么，2022年人力資源管理師教材是全國(guó)統(tǒng)一的嗎？2020年，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編寫(xiě)的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。
人力資源管理師四級(jí)教材改版整體變化概括
①章數(shù)未變
四級(jí)人力資源管理師教材仍為六章，也就是人力資源的六大模塊。
第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。
②頁(yè)數(shù)有變
四級(jí)人力資源管理師教材改版從404頁(yè)增加到405頁(yè)
③人力資源管理師四級(jí)教材改版變化部分內(nèi)容：
歷時(shí)6年多，終于人力資源管理師教材改版了！
目前，小編已經(jīng)拿到了《人力資源管理師四級(jí)》新版教材(第四版)
下面我們先來(lái)看看它們的廬山真面目!
了解了2022年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試教材后，當(dāng)然大家較為關(guān)心的就是人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間了，為了不錯(cuò)過(guò)，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。大家也可以關(guān)注小編整理的各省2022年四級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間匯總有新消息會(huì)更新。
在備考前，考生也可以先參考人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總提前備考。
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