2022年人力資源管理師四級題型及試卷分值

更新時間：2022-07-29 16:39:04 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要 2022年人力資源管理師四級考試題型分布：科目一理論知識：職業(yè)道德25題占滿分的10分，基礎知識30題占滿分的27分，專業(yè)技能70題占滿分的63分；科目二專業(yè)技能，6個題，滿分100分，具體詳見如下：

2022年人力資源管理師四級題型及試卷分值：

人力資源管理師考試科目：

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。

四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

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級別	免費預約課	直播時間
四級	校園招聘的組織實施	8月2日19：00-19:24

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