2015年中級社會工作者《法規(guī)與政策》第六章考點
更新時間：2015-04-30 09:15:13
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摘要 2015年中級社會工作者《法規(guī)與政策》第六章考點，環(huán)球網(wǎng)校社會工作者頻道小編整理以供參考，希望對你有所幫助！
第六章 我國人民調(diào)節(jié)、信訪工作和突發(fā)事件應(yīng)對法規(guī)與政策
本章復(fù)習(xí)提示
本章主要介紹人民調(diào)解、信訪工作、突發(fā)事件應(yīng)對的法規(guī)與政策，考試要點主要包括人民調(diào)解法規(guī)與政策，信訪工作法規(guī)與政策，突發(fā)事件應(yīng)對的法規(guī)與政策的內(nèi)容。
本章歷年真題統(tǒng)計：2008年，單選2題，多選1題;2009年，單選1題，多選1題;2010年，單選1題，多選1題;2011年，單選2題，多選2題;2012年，單選3題，多選1題;2013年，單選1題，多選1題;2014年，單選2題。
第一節(jié) 人民調(diào)解法規(guī)與政策
|
考綱 |
重要考點 |
星級標記 | |
|
人民調(diào)解的概念和原則 |
人民調(diào)解的概念 |
人民調(diào)解是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法，促使當事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動 |
★ |
|
人民調(diào)解
的原則 |
依法調(diào)解原則；自愿平等原則；尊重當事人權(quán)利的原則 |
★★★ | |
|
當事人在調(diào)解中的權(quán)利和義務(wù) |
當事人在人民調(diào)解活動中的權(quán)利 |
選擇或者接受人民調(diào)解員；接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解；要求調(diào)解公開進行或者不公開進行；自主表達意愿、自愿達成調(diào)解協(xié)議 |
★★★ |
|
當事人在人民調(diào)解活動中的義務(wù) |
如實陳述糾紛事實；遵守調(diào)解現(xiàn)場秩序，尊重人民調(diào)解員；尊重對方當事人行使權(quán)利 |
★★ | |
|
人民調(diào)解的程序 |
受理糾紛 |
申請調(diào)解；主動調(diào)解 |
★★★ |
|
調(diào)查研究 |
調(diào)查研究的方法 |
★ | |
|
進行調(diào)解 |
調(diào)解過程 |
★ | |
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結(jié)束調(diào)解 |
結(jié)束調(diào)解的兩種情況 |
★★ | |
|
調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容、效力及確認 |
調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容 |
調(diào)解協(xié)議需載明的事項 |
★★ |
|
調(diào)解協(xié)議的效力 |
見教材 |
★★ | |
|
調(diào)解協(xié)議的確認 |
見教材 |
★★ | |
第二節(jié) 信訪工作法規(guī)與政策
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考綱 |
重要考點 |
星級標記 | |
|
信訪工作 |
信訪工作的概念 |
信訪是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機關(guān)處理的活動 |
★ |
|
的機構(gòu)和渠道 |
信訪工作的機構(gòu) |
信訪工作機構(gòu)的職責(zé)（見教材） |
★ |
|
信訪的渠道 |
見教材 |
★★ | |
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信訪事項的
提出、受理、辦理和督辦 |
信訪事項的
提出 |
什么情況可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪；信訪中禁止的行為 |
★★ |
|
信訪事項的受理 |
見教材 |
★★★ | |
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信訪事項的辦理 |
信訪事項辦理的要求（見教材） |
★★★ | |
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信訪事項的督辦 |
縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)行政機關(guān)有哪些情形應(yīng)當及時督辦，并提出改進建議 |
★★★ | |
|
信訪的法律責(zé)任 |
《信訪條例》
的相關(guān)規(guī)定 |
對不同情形的處罰（見教材） |
★★★ |
|
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預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生 |
加大保障和改善民生力度；提高科學(xué)民主決策水平；堅持依法辦事；改進工作作風(fēng) |
★★ |
|
暢通和拓寬信訪渠道 |
健全公開透明的訴求表達和辦理方式；突出領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪重點；完善聯(lián)合接訪運行方式；充分發(fā)揮法定訴求表達渠道作用 |
★★ | |
|
信訪制度改革 |
依法規(guī)范信訪工作 |
見教材 |
★ |
|
全面夯實基層基礎(chǔ) |
健全基層組織網(wǎng)絡(luò)；組織動員社會力量參與；加大社會矛盾糾紛排查化解工作力度 |
★ | |
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切實加強組
織領(lǐng)導(dǎo) |
嚴格落實信訪工作責(zé)任；強化輿論引導(dǎo)；加強信訪干部隊伍建設(shè) |
★ | |
第三節(jié) 突發(fā)事件應(yīng)對法規(guī)與政策
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綱 |
重要考點 |
星級標記 | |
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突發(fā)事件的概念與分級 |
突發(fā)事件的概念 |
突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件 |
★ |
|
突發(fā)事件的分級 |
按照社會危害程度、影響范圍等因素，自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件分為特別重大、重大、較大和一般四級 |
★ | |
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突發(fā)事件應(yīng)急管理體制與原則 |
突發(fā)事件應(yīng)急
管理體制 |
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責(zé)、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制 |
★★ |
|
突發(fā)事件應(yīng)對
原則 |
預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則 |
★★ | |
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突發(fā)事件應(yīng)對的過程與方法 |
過程與方法 |
預(yù)防與應(yīng)急準備；監(jiān)測與預(yù)警；應(yīng)急處置與救援；事后恢復(fù)與重建 |
★ |
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突發(fā)事件的法律責(zé)任 |
承擔法律責(zé)任的情形及處罰 |
地方各級人民政府和縣級以上各級人民政府有關(guān)部門違反《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，不履行法定職責(zé)的，由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正；根據(jù)情節(jié)對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分的幾種情況；由所在地履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人民政府責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款的幾種情況；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰 |
★★ |
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