2014社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》模擬測(cè)試卷四(多選)
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二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
61.針對(duì)于學(xué)校中存在的各種問(wèn)題,社會(huì)工作者可以采用的學(xué)校社會(huì)工作方式主要有( )。
A.治療型學(xué)校社會(huì)工作
B.變遷型學(xué)校社會(huì)工作
C.矯治型學(xué)校社會(huì)工作
D.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會(huì)工作
E.引導(dǎo)型學(xué)校社會(huì)工作
62.社會(huì)工作者想針對(duì)社區(qū)的小學(xué)生開(kāi)展一個(gè)教育小組,在工作過(guò)程中,社會(huì)工作者應(yīng)注意( )。
A.幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己
B.促使組員積極運(yùn)用自己的內(nèi)在資源
C.開(kāi)展干預(yù)服務(wù),減低小組組員的問(wèn)題行為特征
D.幫助組員能夠認(rèn)識(shí)自我存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的需要
E.促使組員能夠確立新觀念、新視角,改變看問(wèn)題的角度
63.我國(guó)在推進(jìn)社會(huì)工作的過(guò)程中,對(duì)社會(huì)工作給出的定義指出了社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象除了包括有需要的個(gè)人外,還應(yīng)該包括( )。
A.社區(qū)
B.家庭
C.政府
D.群體
E.組織
64.社會(huì)工作者在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí),應(yīng)遵循對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重原則,其具體表現(xiàn)為( )。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異
B.減少社會(huì)對(duì)精神疾病患者的歧視
C.保障殘疾人士獲得基本的生活權(quán)益
D.把服務(wù)對(duì)象視為自己的親人
E.從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象
65.人類行為的特點(diǎn)主要有( )。
A.局部性
B.適應(yīng)性
C.指向性
D.動(dòng)態(tài)性
E.發(fā)展性
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66.對(duì)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)評(píng)估包括( )兩個(gè)方面。
A.結(jié)構(gòu)
B.表達(dá)
C.行動(dòng)
D.內(nèi)容
E.效果
67.下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀說(shuō)法,正確的是( )。
A.社會(huì)工作者的目標(biāo)是讓人們適應(yīng)社會(huì),而不是改變社會(huì)
B.注重為服務(wù)對(duì)象保密的原則
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容
D.注重個(gè)別化原則
E.自我決定與知情同意
68.心理社會(huì)治療模式的診斷包括( )。
A.心理動(dòng)態(tài)診斷
B.潛意識(shí)診斷
C.緣由診斷
D.評(píng)估診斷
E.分類診斷
69.病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)的基本方式有( )。
A.糾纏與疏離
B.聯(lián)合對(duì)抗
C.三角纏
D.倒三角
E.溺愛(ài)
70.在小組工作中,小組進(jìn)入良性的成熟階段的標(biāo)志有( )。
A.更愿意相互合作、相互支持、相互肯定
B.已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.小組活動(dòng)運(yùn)作狀態(tài)良好
D.更愿意接納他人
E.組員之間更愿意了解和被了解
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71.小組工作的時(shí)間包括( )。
A.工作的持續(xù)時(shí)間
B.小組聚會(huì)的頻率
C.每次活動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短
D.小組開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間
E.小組的組建時(shí)間
72.社區(qū)工作在啟動(dòng)階段的主要介入策略包括( )。
A.提供服務(wù)
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.發(fā)掘資源
D.推動(dòng)成立居民小組
E.開(kāi)展互助合作,通過(guò)組織社區(qū)內(nèi)的資源,共同解決社區(qū)問(wèn)題
73.社區(qū)基本情況包括( )。
A.社區(qū)的地理環(huán)境
B.社區(qū)內(nèi)的人口狀況
C.社區(qū)內(nèi)的建筑
D.社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)
E.社區(qū)的文化特點(diǎn)
74.志愿服務(wù)人力資源管理職能包括( )。
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.策略
E.控制
75.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括( )。
A.訓(xùn)練與發(fā)展
B.人員機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)
D.報(bào)酬管理
E.員工關(guān)系與維持
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76.下列關(guān)于志愿者管理的特點(diǎn),說(shuō)法正確的是( )。
A.志愿者是機(jī)構(gòu)的正式員工
B.志愿者有很高的自主性和自發(fā)性
C.志愿者靠自己的熱情、興趣和能力參與服務(wù)
D.志愿者是根據(jù)機(jī)構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù)、
E.志愿者希望受到尊重、支持和肯定
77.人力資源和社會(huì)保障部的社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能包括( )。
A.促進(jìn)就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作
C.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
D.促進(jìn)慈善事業(yè)工作
E.勞動(dòng)保護(hù)工作
78.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中的技巧包括( )。
A.開(kāi)展話題的技巧
B.同感與分享感受的技巧
C.督導(dǎo)會(huì)談的結(jié)束技巧
D.督導(dǎo)的相互契合技巧
E.開(kāi)展全面預(yù)算的技巧
79.定性研究常用的方法包括( )。
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.實(shí)驗(yàn)研究
C.觀察
D.訪問(wèn)
E.量化資料
80.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年已核實(shí)的財(cái)政報(bào)告應(yīng)( )。
A.在機(jī)構(gòu)的網(wǎng)頁(yè)上公布
B.向社區(qū)公示
C.提交上級(jí)主管部門
D.刊登在報(bào)紙期刊上
E.以機(jī)構(gòu)的年報(bào)出版
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