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2013年初級社會工作第8章社會工作研究多選習(xí)題

更新時(shí)間:2013-02-22 22:30:31 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 【環(huán)球網(wǎng)?!可鐣ぷ髡呖荚囶l道2013年初級社會工作第8章社會工作研究多選習(xí)題

  1.社會工作研究的特性有( )。

  A.研究者可以是資料的收集者、分析者和結(jié)果應(yīng)用者

  B.以弱勢群體及其問題或需要為研究的主要對象

  C.注重采用社會工作視角

  D.體現(xiàn)社會工作倫理

  E.首要目標(biāo)是協(xié)助研究對象舒緩和解決問題

  2.一般來說,定量研究在資料收集階段的理想調(diào)查人員不包括( )。

  A.女性

  B.男性

  C.大學(xué)生

  D.語言流利者

  E.心理素質(zhì)好者

  3.個(gè)案研究的優(yōu)點(diǎn)主要包括( )。

  A.可以了解研究對象各方面的狀況

  B.有助于澄清概念和確定變量

  C.數(shù)據(jù)容易補(bǔ)充,研究發(fā)現(xiàn)可以進(jìn)行推論

  D.有助于進(jìn)行探索性研究

  E.有利于提出有效和具體的處理辦法

  4.下列屬于撰寫社會工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)注意的原則的有( )。

  A.注意資料的廣泛性和典型性

  B.標(biāo)題與內(nèi)容呼應(yīng)

  C.樸實(shí)流暢

  D. 注意定量資料和定性資料的結(jié)合

  E.觀點(diǎn)與資料密切配合

  5.下列可以成為社會工作研究對象的有( )。

  A.貧窮人士

  B.失業(yè)者

  C.罪犯

  D.流動人口

  E.病人

  6.根據(jù)參與者對自己行動的反思,行動研究不包括( )。

  A.行動前思考

  B.行動方法評估

  C.行動中認(rèn)識

  D.對行動進(jìn)行反思

  E.行動中反思

  7.社會工作的研究報(bào)告可以分為( )。

  A.調(diào)研報(bào)告

  B.評估報(bào)告

  C.普通報(bào)告

  D.學(xué)術(shù)報(bào)告

  E.學(xué)位論文

  8.關(guān)于社會工作研究總結(jié)報(bào)告,下列表述正確的是( )。

  A.采用定量研究方法撰寫報(bào)告時(shí),報(bào)告的結(jié)構(gòu)要依照定性研究的范式展開

  B.如果組合了定性研究方法和定量研究方法撰寫總結(jié)報(bào)告,報(bào)告的展示格式就得體現(xiàn)兩者的相應(yīng)特性

  C.社會工作的研究報(bào)告可以分為普通報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)位論文三種

  D.需要評估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和總結(jié)評估報(bào)告是特殊的社會工作研究報(bào)告

  E.社會工作研究不可以獨(dú)立于具體實(shí)務(wù)過程

  9.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的法定解除勞動合同的形式包括( )。

  A.即時(shí)辭職

  B.預(yù)告辭職

  C.預(yù)告辭退

  D.懲罰辭退

  E.即時(shí)辭退

  10.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定,下列屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍的是( )。

  A.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及其職工

  B.民辦非企業(yè)單位及其職工

  C.社會團(tuán)體及其職工

  D.外商投資企業(yè)及其職工

  E.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工

  答案:1.[答案]ABCD社會工作研究的特性包括:①以弱勢群體及其問題或需要為主要對象;②注重采用社會工作視角;③體現(xiàn)社會工作倫理;④研究目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論,從而推進(jìn)民眾福利;⑤研究者可以是資料的收集者、分析者和結(jié)果應(yīng)用者。

  2.[答案]BE定量研究在資料收集階段,需要根據(jù)研究問題,選擇性別、年齡、經(jīng)歷等方面合適的人士擔(dān)任調(diào)查員。一般來說,女性、大學(xué)生和語言流利者是比較理想的調(diào)查人員。

  3.[答案]ABDE個(gè)案研究有其自身的優(yōu)缺點(diǎn)。它可以了解研究對象各方面的狀況,進(jìn)而對其有全面和深入的認(rèn)識;有助于澄清概念和確定變量,從而有利于進(jìn)一步的實(shí)證研究;有助于進(jìn)行探索性研究,發(fā)現(xiàn)重要的變項(xiàng)以及提供有用的范疇,從而擬定假設(shè)或建立理論;由于資料廣泛深入,本方法有利于客觀、深入、準(zhǔn)確地把握研究對象的問題、需要及其原因機(jī)制,有利于提出有效和具體的處理辦法或解題方案。但是,個(gè)案研究需要花費(fèi)許多時(shí)間,不容易補(bǔ)充數(shù)據(jù),由于樣本很少和對象缺乏代表性,研究發(fā)現(xiàn)也不能進(jìn)行推論。

  4.[答案]BCDE撰寫總結(jié)報(bào)告應(yīng)注意如下原則:①標(biāo)題與內(nèi)容呼應(yīng);②注意資料的邏輯性和完整性,資料體現(xiàn)邏輯先后,可要可不要的內(nèi)容堅(jiān)決刪除;③觀點(diǎn)與資料密切配合,論證有理有據(jù);④注意定量資料和定性資料的結(jié)合,使論證資料相互佐證、補(bǔ)充和深化;⑤樸實(shí)流暢,體現(xiàn)學(xué)術(shù)研究或者實(shí)務(wù)研究的樸素文風(fēng)。

  5.[答案]ABDE社會工作研究的問題涉及失業(yè)、貧困、疾病、社區(qū)疏離、家庭暴力、環(huán)境不適應(yīng)、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理混亂等方面。這些問題一般與主體有關(guān),其人口載體或組織載體(如貧窮人士、病人、失業(yè)者、流動人口、機(jī)構(gòu)、面臨壓力的群體)就成為研究對象。當(dāng)然,個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會工作行政、社會政策等方法和技術(shù)也可以是社會工作的研究對象。目前,問題和需要的視角在社會工作研究中較受關(guān)注,然而弱勢群體及其相關(guān)議題始終是其主要對象。

  6.[答案]AB根據(jù)參與者對自己行動的反思,行動研究可以分成三種類型:①“行動中認(rèn)識”,對實(shí)踐者的例行式行動進(jìn)行的研究,通過觀察和反思了解其無法清楚地用語言表達(dá)的內(nèi)隱知識;②“行動中反思”,對特定情境進(jìn)行反思式交談,促使參與者將思考轉(zhuǎn)換為行動,比較不同策略,提煉相同因素,排除不恰當(dāng)做法;③“對行動進(jìn)行反思”,參與者用口語明白地建構(gòu)或形成知識,把自己抽離出行動,對自己的行動進(jìn)行反思,從而強(qiáng)化了他們對自己的行動的細(xì)微分析,將其內(nèi)隱知識明朗化。

  7.[答案]CDE社會工作的研究報(bào)告可以分為普通報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)位論文三種。如果以實(shí)務(wù)階段為對象,那么這類研究報(bào)告大致可以分為需求評估報(bào)告、項(xiàng)目方案書和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告三類。其中,前者與社會學(xué)的研究報(bào)告相類似,中者和后者的社會工作特色更明顯。

  8.[答案]BCD社會工作研究總結(jié)報(bào)告的撰寫要與所使用的研究方法相一致。采用定量研究方法時(shí),報(bào)告的結(jié)構(gòu)要依照定量研究的范式展開;采用定性研究方法時(shí),報(bào)告必須依照定性研究的范式展開。如果組合了定性研究方法和定量研究方法,總結(jié)報(bào)告的展示格式就得體現(xiàn)兩者的相應(yīng)特性。

  9.[答案]ABCE 《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動合同解除的規(guī)定是:勞動合同的期限屆滿之前,當(dāng)事人可以解除勞動合同,提前終止勞動合同的效力。勞動合同的解除可分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除,即經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。法定解除有即時(shí)辭職、預(yù)告辭職、即時(shí)辭退、預(yù)告辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員五種情形。

  10.[答案]ABCD 《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》指出,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)行屬地管理。這也就是說,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工,他們須在當(dāng)?shù)貐⒓踊踞t(yī)療保險(xiǎn)。具體來講,該決定確認(rèn)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍是:城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),則由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。

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