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江西吉安吉水縣:強化源頭治理 “巧”解信訪矛盾,社工幫大忙

更新時間:2024-09-06 10:31:20 來源:人民網(wǎng)-江西頻道 瀏覽57收藏28

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摘要 人民網(wǎng)-江西頻道近日發(fā)布《強化源頭治理 “巧”解信訪矛盾》,江西吉安吉水縣建立多元解紛平臺助力信訪矛盾化解紀實,社會工作者發(fā)揮重要作用。

人民網(wǎng)-江西頻道近日發(fā)布《強化源頭治理 “巧”解信訪矛盾》,江西吉安吉水縣建立多元解紛平臺助力信訪矛盾化解紀實,社會工作者發(fā)揮重要作用。

以上資訊正文如下:

近年來,江西省吉安市吉水縣以探索推進“息訪息事、無憂無訟”基層社會治理改革為抓手,通過建立“一站式”多元解紛平臺,巧妙地將信訪矛盾化解于源頭,有效提升基層社會治理效能,讓人民群眾在每一次矛盾的化解中,深切感受到了實實在在的獲得感、幸福感和安全感。

整合資源,打造“一站式”服務(wù)新模式

2021年,吉水縣邁出了關(guān)鍵一步,依托縣綜治中心,整合了多個矛盾糾紛化解和服務(wù)中心,構(gòu)建了縣矛盾糾紛多元化解中心。這一創(chuàng)新舉措實現(xiàn)了“只進一扇門、解紛萬家事”的目標,讓群眾在解決矛盾糾紛時不再“多頭跑、反復(fù)跑”。

吉水縣矛盾糾紛多元化解中心匯聚了36個機關(guān)部門的力量,采取常駐、輪駐、隨駐的方式集中辦公,形成了強大的工作合力。紀檢監(jiān)察、政法、法院、檢察、公安、司法等關(guān)鍵部門常駐中心,確保了矛盾糾紛處理的權(quán)威性和專業(yè)性。同時,根據(jù)矛盾糾紛的特性和頻發(fā)程度,靈活調(diào)整輪駐和隨駐部門,確保資源的高效配置和精準對接。

在人才隊伍建設(shè)上,吉水縣同樣不遺余力。醫(yī)療、教育、金融、征地拆遷、交通事故、婚姻家庭等多個行業(yè)調(diào)解組織紛紛響應(yīng),配足配強行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解服務(wù)力量。目前,縣矛盾糾紛多元化解中心已擁有法律、心理咨詢、社會工作等方面的專家58人、專業(yè)調(diào)解員50人,為各類矛盾糾紛的化解提供了堅實的人才保障。

閉環(huán)管理,構(gòu)建高效解紛工作機制

為確保矛盾糾紛能夠得到及時、有效、徹底的解決,吉水縣建立了“閉環(huán)式”多元解紛工作機制,從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。

“雙包雙解”機制是其中的重要一環(huán)。吉水縣堅持每季度梳理信訪問題臺賬,對未化解的、新排查發(fā)現(xiàn)的以及上級交辦的信訪問題實行包案化解。鄉(xiāng)科級干部和縣領(lǐng)導(dǎo)分別承擔(dān)包案責(zé)任,通過帶案下訪、專題會議分析研判、專班疏導(dǎo)化解、信訪部門回訪評價等閉環(huán)攻堅模式,推動實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴息訪。

“雙化雙評”機制則注重信訪業(yè)務(wù)管理的制度化和工作流程的標準化。吉水縣完善了一系列信訪事項受理辦理、督查督辦的制度,建立了信訪事項處理的責(zé)任閉環(huán)。同時,通過開展信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)評查和群眾滿意度評價,不斷提升信訪工作的質(zhì)量和效率。

“雙查雙促”機制則是對工作責(zé)任的進一步壓實。吉水縣建立了信訪問題線索移送調(diào)查機制和監(jiān)督檢查賦牌管理機制,對公職人員不履行或不正確履行職責(zé)導(dǎo)致信訪事項發(fā)生的行為進行嚴肅查處。同時,通過推行“紅黃牌”管理模式,選樹先進典型,開展各類服務(wù)活動,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和民風(fēng)向上向善。

上下聯(lián)動,構(gòu)建三級解紛品牌網(wǎng)絡(luò)

吉水縣以品牌引領(lǐng),構(gòu)建起縣、鄉(xiāng)、村三級解紛網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了矛盾糾紛化解的全方位覆蓋。在縣級層面,吉水縣打造了“胡開生工作室”這一品牌,充分發(fā)揮其品牌效應(yīng)和調(diào)解員隊伍的專業(yè)優(yōu)勢,推動全縣矛盾糾紛化解網(wǎng)絡(luò)的全面鋪開。通過“胡開生工作室”的示范引領(lǐng),培養(yǎng)了一批專業(yè)、專注、熱心的調(diào)解員隊伍,為矛盾糾紛的及時就地化解提供了有力支持。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,吉水縣建立了“紅小二治理工作站”,依托“五老”人員、社會鄉(xiāng)賢、公益律師、社會工作者等力量,將各類矛盾糾紛化解在基層。這些工作站不僅負責(zé)調(diào)解矛盾糾紛,還積極參與社會治安巡邏、倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明、開展法治宣傳等工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻力量。

在村(社區(qū))層面,吉水縣設(shè)立了“紅小二調(diào)解室”,實現(xiàn)了矛盾糾紛源頭化解的“最后一公里”。通過深入群眾“找”、鄉(xiāng)村干部“薦”、身邊群眾“舉”等方式,聘請了600余名“紅小二”調(diào)解員,專門收集社情民意,受理群眾反映的訴求。同時,建立“吹哨”機制,對需上級協(xié)調(diào)解決的事項及時吹哨,集中力量在調(diào)解室或事發(fā)地開展調(diào)解工作,推動實現(xiàn)“事心雙解”。

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分享到: 編輯:張佳佳

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