2019年中級(jí)社會(huì)工作師《綜合能力》考前一月習(xí)題(7)
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1在社會(huì)工作督導(dǎo)的功能中,強(qiáng)調(diào)效率的是( )。
A.行政的功能
B.教育的功能
C.支持的功能
D.監(jiān)督的功能
參考答案:A
答案解析:督導(dǎo)的行政性功能要求督導(dǎo)在被督導(dǎo)者的招募與選擇、被督導(dǎo)者的引導(dǎo)與安置、工作計(jì)劃與分配、工作總結(jié)與評(píng)估、工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通等方面擔(dān)負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。所以,行政性督導(dǎo)的功能中強(qiáng)調(diào)的是效率。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作督導(dǎo)的功能??忌鷳?yīng)注意結(jié)合教材上“督導(dǎo)功能分析”圖表掌握此知識(shí)點(diǎn)。
2小王下崗在家,壓抑痛苦,整天抽煙、喝酒。按照弗洛伊德精神分析理論,小王的行為退行至他曾停滯的( )發(fā)展階段。
A.肛門期
B.潛伏期
C.口唇期
D.生殖期
我要提問
參考答案:C
答案解析:弗洛伊德精神分析理論有五個(gè)時(shí)期:口唇期、肛門期、性器期、潛伏期和生殖期。按照弗洛伊德精神分析理論,一個(gè)被“停滯”在口唇階段初期的人可能會(huì)從事大量的口唇活動(dòng),比如吃、喝、抽煙等。所以C項(xiàng)正確。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查弗洛伊德精神分析理論,考生要掌握此理論中五大發(fā)展階段,并深入理解。
網(wǎng)友解析3( )是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.管理
參考答案:A
答案解析:現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)一般是依托社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)及組織體系而展開的,這種服務(wù)的展開需要配置、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人力、物力資源,這就需要計(jì)劃。計(jì)劃是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查計(jì)劃在行政管理活動(dòng)中的重要性。只有明確了這種重要性,才能更好地理解社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃的意義。
4小遠(yuǎn)自小住校,大學(xué)畢業(yè)后一直沒有找到工作。在父母的抱怨聲中,小遠(yuǎn)日漸自我封閉,沉迷于虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界難以自拔。在與社會(huì)工作者的交談中,小遠(yuǎn)表示,自己非常沒用,工作找不到,幾次戒除網(wǎng)癮也沒成功。依據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,社會(huì)工作者為小遠(yuǎn)提供幫助時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注( )。
A.小遠(yuǎn)幼年時(shí)期的經(jīng)歷
B.小遠(yuǎn)的自我認(rèn)知水平
C.小遠(yuǎn)與家人之間的關(guān)系
D.小遠(yuǎn)過去戒網(wǎng)癮的方法
參考答案:C
答案解析:埃文斯和科尼提出了系統(tǒng)模式社會(huì)工作的基本原則,運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題:①人們遇到的問題不完全是個(gè)人原因引起的,社會(huì)環(huán)境中的障礙也是導(dǎo)致問題的重要因素;②社工為提供幫助的著眼點(diǎn)不能僅放在個(gè)人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)角度分析和著手;③服務(wù)對(duì)象與各系統(tǒng)之間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的;④對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把他們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決。題中,小遠(yuǎn)的問題盡管表現(xiàn)為自我認(rèn)知錯(cuò)誤,但依據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,社會(huì)工作者更應(yīng)該從家庭系統(tǒng)這個(gè)層面去幫助服務(wù)對(duì)象解決問題。因此本題的正確答案是C。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查生態(tài)系統(tǒng)理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用。
5大學(xué)生小紅向社會(huì)工作者傾訴,她什么都不如別人,經(jīng)常會(huì)感覺自卑。如果運(yùn)用理性情緒治療模式開展服務(wù),社會(huì)工作者的重點(diǎn)應(yīng)該是( )。
A.了解小紅的早年生活經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在情緒的影響
B.向小紅所在的班級(jí)了解小紅的生活學(xué)習(xí)狀況
C.改變小紅的觀念進(jìn)而改變其行為
D.傾聽小紅自己的想法,表達(dá)同理心
參考答案:C
答案解析:理性情緒治療模式主要注重改變服務(wù)對(duì)象的非理性信念,題中小紅的非理性信念是她什么都不如別人,所以社會(huì)工作者的重點(diǎn)應(yīng)該是改變她的觀念。
【命題點(diǎn)撥】本題考查對(duì)理性情緒治療模式的理解??忌鷮?duì)于教材上的理性情緒治療模式的技巧要重點(diǎn)掌握。
網(wǎng)友解析6下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀和專業(yè)倫理的說法中,正確的是( )。
A.社會(huì)工作的價(jià)值觀是在各國不同文化下發(fā)展的,所以無法相互借鑒
B.當(dāng)代中國的社會(huì)工作價(jià)值觀和專業(yè)倫理已經(jīng)成熟
C.中國人的價(jià)值觀和倫理要素和西方社會(huì)的價(jià)值體系完全沖突
D.價(jià)值觀和專業(yè)倫理是社會(huì)工作實(shí)踐的核心指南
參考答案:D
答案解析:A項(xiàng)文化對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的形成和發(fā)展的影響深遠(yuǎn),不同國家文化不同,不代表不同文化之間不能相互借鑒;B項(xiàng)當(dāng)代中國的社會(huì)工作價(jià)值觀和專業(yè)倫理正在逐步形成、建立和發(fā)展中;C項(xiàng)中國的文化和價(jià)值觀同西方社會(huì)存在差異,但并非完全沖突;D項(xiàng)正確。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作的價(jià)值觀和專業(yè)倫理的一般知識(shí)??忌⒁鈴恼w上把握社會(huì)工作價(jià)值觀和專業(yè)倫理的關(guān)系及其形成、發(fā)展情況。
7社會(huì)工作研究方法不同,特點(diǎn)各異。下列對(duì)不同社會(huì)工作研究方法的說法,正確的是( )。
A.實(shí)驗(yàn)場景是人為設(shè)計(jì)的,因而研究發(fā)現(xiàn)易于復(fù)制
B.個(gè)案研究資料廣泛深入,因而研究發(fā)現(xiàn)便于推論
C.焦點(diǎn)小組可發(fā)揮團(tuán)體動(dòng)力,因而便于涉及敏感性問題
D.深度訪問可以借助研究對(duì)象視角,因而便于體現(xiàn)個(gè)別化原則
參考答案:D
答案解析:A項(xiàng),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的缺點(diǎn)在于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)場景創(chuàng)造的研究條件不自然,從而其實(shí)務(wù)推進(jìn)上有困難,太強(qiáng)調(diào)精細(xì)從而難于復(fù)制;B項(xiàng),個(gè)案研究資料廣泛深入是正確的,但由于樣本很少和對(duì)象缺乏代表性,研究發(fā)現(xiàn)不能進(jìn)行推論;C項(xiàng),焦點(diǎn)小組可發(fā)揮團(tuán)體動(dòng)力,但是由于存在群體壓力,對(duì)敏感問題采用此法就存在不足;D項(xiàng),深度訪問可以深入地搜尋對(duì)象的特定經(jīng)歷和動(dòng)機(jī)的主觀資料,體現(xiàn)個(gè)別化原則。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作研究方法,屬于理解掌握的內(nèi)容。
8在小組工作準(zhǔn)備階段,社會(huì)工作者通過( )或( )形式,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
A.個(gè)別會(huì)見資料考察
B.個(gè)別會(huì)見家庭走訪
C.資料考察家庭走訪
D.個(gè)別會(huì)見社區(qū)走訪
參考答案:A
答案解析:社會(huì)工作者通過個(gè)別會(huì)見或資料考察形式,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查小組工作準(zhǔn)備階段組員遴選和評(píng)估的形式。
9社會(huì)工作行政屬于( )。
A.直接性社會(huì)服務(wù)
B.間接性社會(huì)服務(wù)
C.總體性社會(huì)服務(wù)
D.具體性社會(huì)服務(wù)
參考答案:B
答案解析:在社會(huì)工作中,既有直接性社會(huì)服務(wù),又有間接性社會(huì)服務(wù)。直接性社會(huì)服務(wù)是直接面對(duì)服務(wù)對(duì)象的服務(wù),間接性社會(huì)服務(wù)是通過支持一線的工作人員進(jìn)行的服務(wù),社會(huì)工作行政屬于間接性社會(huì)服務(wù)。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作行政在社會(huì)服務(wù)中的類別。只有了解了社會(huì)工作行政的性質(zhì),才能更好地把握此概念。
10在社會(huì)工作方法發(fā)展的過程中,( )方法是最先被接受的。
A.小組工作
B.個(gè)案工作
C.社區(qū)工作
D.社會(huì)行政
參考答案:B
答案解析:社會(huì)工作方法被接受的順序按時(shí)間發(fā)展依次是個(gè)案工作(20)、小組工作(40)、社區(qū)工作(60)和社會(huì)行政(70年代),所以個(gè)案工作方法是最先被接受的。
【命題點(diǎn)撥】本題主要是對(duì)社會(huì)工作方法發(fā)展歷史方面的考查。考生要熟記各個(gè)方法發(fā)展的時(shí)間、關(guān)鍵事件。
11社會(huì)工作者小林向督導(dǎo)老劉求助,表示在服務(wù)過程中有強(qiáng)烈的挫折感,反復(fù)訴說服務(wù)對(duì)象的不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲礙服務(wù)對(duì)象的合作。老劉想了解更多相關(guān)情況,適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是( )。
A.“你做過哪些努力讓服務(wù)對(duì)象與你合作?”
B.“是啊,很多服務(wù)對(duì)象是很難合作的。”
C.“你應(yīng)該先取得服務(wù)對(duì)象家人的支持。”
D.“遇到這種問題真的很惱火。”
參考答案:A
答案解析:督導(dǎo)者在進(jìn)行督導(dǎo)時(shí)要運(yùn)用各種技巧,其中,展開話題的技巧包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容:①由常見的事例開始,然后逐步發(fā)展到特殊性問題;②包容,督導(dǎo)者要保持平靜,不急于采取行動(dòng),而是積極聆聽并嘗試了解員工提出的問題;③專注地聆聽,督導(dǎo)者必須專注聆聽被督導(dǎo)者最關(guān)注的事件,并梳理被督導(dǎo)者的感受,掌握被督導(dǎo)者最關(guān)注的事件及其對(duì)事件的反應(yīng);④提問,收集被督導(dǎo)者對(duì)某事件的反映的好辦法及其所能提供的獨(dú)特的資料,讓雙方對(duì)事情有一個(gè)更清晰的看法;⑤保持沉默。題中,A項(xiàng)就運(yùn)用了提問的技巧。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作督導(dǎo)的技巧,靈活運(yùn)用的內(nèi)容。
12小強(qiáng)從小活潑好動(dòng),升入中學(xué)后經(jīng)常與一群無心學(xué)習(xí)的朋友混在一起,打架滋事。社會(huì)工作者在輔導(dǎo)小強(qiáng)的過程中,細(xì)心聆聽,不妄下判斷。當(dāng)小強(qiáng)情緒激動(dòng)時(shí),加以安慰,理解其感受,并鼓勵(lì)他嘗試新事物,結(jié)識(shí)新朋友。社會(huì)工作者采用的個(gè)案工作模式是( )。
A.理性情緒治療
B.心理社會(huì)治療
C.危機(jī)介入
D.人本主義治療
參考答案:D
答案解析:人本治療模式把個(gè)案輔導(dǎo)工作的中心集中在社會(huì)工作者自身品格和態(tài)度的培養(yǎng)上,認(rèn)為社會(huì)工作者只有提供真誠、同感和無條件的積極關(guān)懷,全身心地與服務(wù)對(duì)象交流,才能為服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造和諧、信任、寬松的輔導(dǎo)環(huán)境,促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的自我發(fā)展。題中,社會(huì)工作者的工作模式就是人本主義治療模式。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查人本治療模式,需要了解掌握的內(nèi)容。
13小李在一次交通事故中受傷,造成下肢癱瘓,肇事方遲遲未予賠償。治療期間,小李欠下巨額外債,心情沮喪,也不愿意接受單位新的工作安排。從支持者角度,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)( )。
A.鼓勵(lì)小李面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練
B.與醫(yī)院溝通,爭取減免小李的醫(yī)療費(fèi)用
C.與法院聯(lián)系,起訴交通肇事者
D.建議小李多和朋友交流,改善不良情緒
參考答案:A
答案解析:從支持者的角度來講,社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自立自強(qiáng)、克服困難,即“助人自助”。在本案例中,社會(huì)工作者作為支持者,最應(yīng)該做的是鼓勵(lì)小李面對(duì)現(xiàn)實(shí),克服困難,積極“自助”。因此正確答案為A。
服務(wù)提供者:物質(zhì)、勞務(wù)、心理、政策信息
支持者:鼓勵(lì)、激發(fā)、信心、授權(quán)、增能、助人自助
倡導(dǎo)者:倡導(dǎo)某種行為并指導(dǎo)其成果
關(guān)系協(xié)調(diào)者:矛盾沖突的調(diào)解
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查的是社會(huì)工作者的基本角色,學(xué)會(huì)實(shí)際應(yīng)用。
14某社會(huì)工作研究中心應(yīng)邀對(duì)一家社會(huì)福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。該研究中心綜合評(píng)價(jià)了服務(wù)與機(jī)構(gòu)使命的一致性、機(jī)構(gòu)資金的使用情況、機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)與信息的透明化、機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化等方面。該研究中心實(shí)施的是對(duì)機(jī)構(gòu)的( )評(píng)估。
A.公信力
B.財(cái)務(wù)
C.服務(wù)滿意度
D.績效
參考答案:A
答案解析:公信力評(píng)估是確保社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信的一種制度安排,其功能在于幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)樹立社會(huì)公信度。公信力評(píng)估主要是外部評(píng)估,是在政府或外界力量的要求下進(jìn)行的,包括對(duì)如下方面的評(píng)估:①資金的合理使用和運(yùn)作;②服務(wù)和活動(dòng)與組織使命和宗旨保持一致;③財(cái)務(wù)與信息的透明化;④規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力的評(píng)估,需要理解記憶的內(nèi)容。
15高三學(xué)生小剛由于學(xué)習(xí)壓力過大,想要自殺,幸虧被學(xué)校社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)才避免了一場悲劇。社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn),在高三學(xué)生中普遍存在著一種學(xué)習(xí)壓力過大的心理,所以社會(huì)工作者向當(dāng)?shù)亟逃纸ㄗh適當(dāng)減輕高三學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。在此過程中,社會(huì)工作者扮演的角色是( )。
A.管理者
B.資源籌措者
C.政策影響者
D.研究者
參考答案:C
答案解析:在此案例中,社會(huì)工作者在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)了某一問題具有普遍性,并且向有關(guān)單位提出建議,因此社會(huì)工作者扮演的是政策影響者的角色。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作者的間接角色??忌莆赵趯?duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行間接服務(wù)時(shí),社會(huì)工作者扮演的四種基本角色,即管理者(服務(wù)過程的有效控制)、資源籌措者(找錢找人找市場)、政策影響者(建議、制定修訂完善政策)和研究者。
16小王和小章結(jié)婚兩年后,有了—個(gè)可愛的兒子??墒切⊥踝罱鼌s煩悶不已,他一回到家聽到孩子的哭聲就覺得想逃避,他時(shí)常想二人世界的時(shí)光是多么好。小王面臨的主要問題是( )。
A.角色轉(zhuǎn)換問題
B.工作歧視問題
C.婚姻調(diào)適問題
D.孩子養(yǎng)育問題
參考答案:A
答案解析:青年階段面臨的主要問題包括:角色轉(zhuǎn)換和沖突問題,工作遭遇到的歧視問題,婚姻家庭的調(diào)適問題。本題中,小王回到家聽到孩子的哭聲就覺得想逃避說明他還沒有做好當(dāng)父親的準(zhǔn)備,即沒有很好地從丈夫的角色轉(zhuǎn)換到丈夫和父親的角色。(家庭8階段論也可以解釋,進(jìn)入成長期)
【命題點(diǎn)撥】本題主要是對(duì)青年階段面臨的主要問題進(jìn)行考查。
17小軍和小麗戀愛三年,在家人和朋友的祝福下舉行了婚禮,結(jié)婚兩年后,他們的女兒然然出生。按照家庭生命周期的觀點(diǎn),此時(shí)小軍的家庭處于( )。
A.形成期
B.發(fā)展期
C.擴(kuò)展完成期
D.收縮期
我要提問
參考答案:B
答案解析:題中家庭中第一個(gè)孩子的誕生使家庭進(jìn)入發(fā)展期。
【命題點(diǎn)撥】本題考查結(jié)構(gòu)式家庭治療模式的家庭生命周期概念。(形成期、發(fā)展期、擴(kuò)展完成期、收縮期、解組期)考生應(yīng)牢記家庭生命周期的概念。
18下列關(guān)于我國社會(huì)工作發(fā)展的說法中,正確的是( )。
A.我國歷史上有靠家庭、家族和親朋好友解決問題的傳統(tǒng)
B.改革開放以來社會(huì)工作實(shí)務(wù)獲得率先發(fā)展
C.我國豐富的社會(huì)福利思想指導(dǎo)著專業(yè)社會(huì)工作的發(fā)展
D.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的單位福利制度是專業(yè)社會(huì)工作的基礎(chǔ)
參考答案:A
答案解析:本題考查的是我國社會(huì)工作的發(fā)展。選項(xiàng)A,一個(gè)世紀(jì)之前,我國是典型的、成熟的農(nóng)業(yè)社會(huì),在這種農(nóng)業(yè)社會(huì),人們面臨的各種社會(huì)問題,主要是靠家庭、家族、親朋來解決;選項(xiàng)B,改革開放以來,我國的社會(huì)工作就表現(xiàn)出政府積極探索,社會(huì)工作教育率先發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)滯后的特點(diǎn);選項(xiàng)C,我國專業(yè)化社會(huì)工作發(fā)展較晚,缺乏本土的豐富的社會(huì)福利思想的指導(dǎo);D項(xiàng),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國城市實(shí)行“單位制度”,力圖通過正式組織的力量來解決人們遇到的生活方面的問題。實(shí)際上是政府通過各種社會(huì)組織、政策和行政程序解決社會(huì)問題,從而形成行政性的非專業(yè)化的解決社會(huì)問題的機(jī)制,沒有專業(yè)社會(huì)工作生存的基礎(chǔ)。因此正確答案為A。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查我國社會(huì)工作的發(fā)展,需要了解記憶。
19研究者希望了解職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)對(duì)提升大學(xué)生就業(yè)信心的影響,將30位大學(xué)生分為隨機(jī)的或匹配的兩組后,利用自信量表對(duì)兩組人員分別進(jìn)行測量。結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組和控制組的自信平均得分分別是2.9分和3.0分。然后,安排實(shí)驗(yàn)組參加職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),控制組不接受任何培訓(xùn)。再測發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組和控制組分別得4.2分和3.2分。實(shí)驗(yàn)刺激凈效果為( )分。
A.1.3
B.1.2
C.1.0
D.1.1
參考答案:D
答案解析:前后測控制組設(shè)計(jì)就是首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測量兩組在某指標(biāo)上的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。題中,實(shí)驗(yàn)組得分增加1.3分,控制組得分增加0.2分,所以實(shí)驗(yàn)刺激凈效果應(yīng)為1.3—0.2=1.1分。
【命題點(diǎn)撥】本題主要是對(duì)前后測控制組設(shè)計(jì)進(jìn)行考查。考生要重點(diǎn)掌握前后測控制組的設(shè)計(jì)原理和相關(guān)數(shù)據(jù)的含義。
20地區(qū)發(fā)展模式在社區(qū)工作中得到廣泛運(yùn)用。下列關(guān)于地區(qū)發(fā)展模式評(píng)價(jià)的說法中,正確的是( )。
A.有助于提高居民能力,推進(jìn)社區(qū)民主
B.有利于解決社區(qū)中的資源分配問題
C.降低社區(qū)參與成本,提高社區(qū)參與效益
D.善于解決利益群體的沖突問題
參考答案:A
答案解析:地區(qū)發(fā)展模式的優(yōu)點(diǎn)有:①營造良好的社區(qū)氣氛;②提高居民的能力;③推進(jìn)社區(qū)民主;④切合中國文化傳統(tǒng)。地區(qū)發(fā)展模式的缺點(diǎn)有:①無法解決整體資源分配不均及制度不合理產(chǎn)生的社區(qū)問題;②民主參與導(dǎo)致的成本高而效益低;③調(diào)和不同利益群體的手段不足。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查對(duì)地區(qū)發(fā)展模式的評(píng)價(jià),需要記憶的內(nèi)容。
21一個(gè)學(xué)生向社會(huì)工作者抱怨說:“這算什么,我花了整整一個(gè)星期寫的報(bào)告,只得到乙,而小王臨時(shí)東拼西湊的居然得到了甲,你說老師是怎么當(dāng)?shù)哪?簡直沒有標(biāo)準(zhǔn)啊!”以下回應(yīng)運(yùn)用了同理心技巧的是( )。
A.不會(huì)的,老師改作業(yè)一定有他的標(biāo)準(zhǔn),雖然無法百分之百公平,但一定盡量公平,你誤會(huì)老師了。
B.你不要先抱怨老師不公平,你應(yīng)該先檢討自己,一定是你哪里不好,才會(huì)得乙,老師給分?jǐn)?shù)一定有他的道理的。
C.你認(rèn)為老師對(duì)報(bào)告的分?jǐn)?shù)打的不公平,所以你很生氣。
D.你不要太難過,世界上的事情就是如此,不公平的事情太多了,只要你認(rèn)為你寫得好就行了,不必太在乎別人的看法。
參考答案:C
答案解析:同理心是社會(huì)工作者設(shè)身處地地體驗(yàn)服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心感受。A項(xiàng)“你誤會(huì)老師了”完全忽視了案主的感受;B項(xiàng)讓案主自我檢討是教育的手段,忽視了案主感受;D項(xiàng)看似正確,卻沒有反映案主自身的感受。C項(xiàng)既反映了案主的感受,即“很生氣”,又反映了案主所說的內(nèi)容,即“老師對(duì)報(bào)告的分?jǐn)?shù)打的不公平”,正確運(yùn)用了同理心技巧。
【命題點(diǎn)撥】本題考查個(gè)案工作的技巧??忌獙?duì)同理心技巧的含義深度理解,并且能夠運(yùn)用。
22某市民政局推動(dòng)開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”項(xiàng)目,參與項(xiàng)目實(shí)施的有社會(huì)福利事業(yè)單位、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè),他們對(duì)如何開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”提出建議。這種社會(huì)福利行政運(yùn)行模式的特點(diǎn)是( )。
A.多元主體互動(dòng)
B.組織利益分擔(dān)
C.決策自上而下
D.市場行為導(dǎo)向
參考答案:A
答案解析:改革開放以來,特別是近幾年來,我國制定了內(nèi)容豐富的社會(huì)政策。因此,實(shí)施機(jī)制——社會(huì)福利行政體系的運(yùn)作也在發(fā)生變化,某些領(lǐng)域的社會(huì)政策的主體呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。不但政府承擔(dān)社會(huì)福利責(zé)任,而且企業(yè)也負(fù)有社會(huì)保障的責(zé)任。另外,一些民間組織也進(jìn)入某些社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域,因此社會(huì)福利行政運(yùn)行方式呈現(xiàn)出多元主體互動(dòng)的局面。題中,多種組織參與到社會(huì)福利運(yùn)行體制中,屬于多元主體互動(dòng)模式。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查我國社會(huì)福利行政機(jī)構(gòu)運(yùn)作方式的改革,需要靈活運(yùn)用的內(nèi)容。
23根據(jù)社會(huì)工作研究的特性,下列議題最適宜歸人社會(huì)工作研究范疇的是( )。
A.政府官員責(zé)任承擔(dān)
B.社會(huì)政績效能改善
C.居民家庭生活狀況
D.住房價(jià)格快速上升
參考答案:C
答案解析:社會(huì)工作的研究對(duì)象是社會(huì)問題或人們的需要,這些問題或需要可能涉及各類人群,但是弱勢(shì)群體的問題或需要始終是社會(huì)工作研究的核心對(duì)象。從不同的角度來看,社會(huì)工作的研究對(duì)象包括以下幾點(diǎn):①以人群論,貧困者、老人、病人、失業(yè)者、新移民、大學(xué)生等都可以是社會(huì)工作研究的對(duì)象;②以問題或需要論,工作壓力、家庭暴力、自我發(fā)展、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理等可以成為社會(huì)工作研究的問題;③以視角論,個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、社會(huì)政策等方面的議題也可以成為社會(huì)工作研究的問題。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作研究的研究對(duì)象,屬于理解記憶的內(nèi)容。
24為了吸引社區(qū)中的居民參加社區(qū)組織的心理健康加油站活動(dòng),社區(qū)工作者從心理健康有益于人的全面發(fā)展這個(gè)角度來邀請(qǐng)居民參加活動(dòng)。社區(qū)工作者以( )方式吸引居民。
A.個(gè)人利益
B.問題利益
C.組織吸引力
D.社區(qū)利益
參考答案:A
答案解析:社區(qū)工作者與招募對(duì)象接觸的時(shí)候,可以從個(gè)人利益、問題利益、組織吸引力三個(gè)方面去吸引居民加入社區(qū)團(tuán)體和組織。個(gè)人利益是指參加社區(qū)團(tuán)體和組織為個(gè)人所帶來的物質(zhì)層面、精神層面和身體層面的利益。問題利益是指加入社區(qū)團(tuán)體和組織對(duì)改善和解決具體的社區(qū)問題有所幫助。組織吸引力是指社區(qū)團(tuán)體和組織利用自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來吸引居民參與。題中,社區(qū)工作者從心理健康有益于人的全面發(fā)展這個(gè)角度來邀請(qǐng)居民參加活動(dòng),主要是以個(gè)人利益方式吸引居民。
【命題點(diǎn)撥】本題主要是考查社區(qū)組織技巧??忌炀氄莆战M織居民的技巧。
25高二學(xué)生小明在和社會(huì)工作者交談中透露了他想自殺的想法,并要求社會(huì)工作者保密,下列社會(huì)工作者的做法中,較為妥當(dāng)?shù)氖? )。
A.告訴小明的老師和同學(xué)
B.告訴小明的父母
C.和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)同事商討幫助小明的方法
D.和小明進(jìn)行深入溝通,如果不能阻止其自殺意念,及時(shí)向所在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)報(bào)告
我要提問
參考答案:D
答案解析:這是社會(huì)工作者面臨的倫理困境之一,即保密問題。一般情況下,我們注重為服務(wù)對(duì)象保密的原則,在特殊情況下,要做特殊處理。本題中,社會(huì)工作者得知小明有自殺意向,在保密原則的前提下(并且小明有此種要求),先和小明進(jìn)行溝通,盡力排除或消解自殺的意念,如果不能阻止,要及時(shí)向所在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)報(bào)告。A、B、C項(xiàng)都違背了基本的保密原則。
【命題點(diǎn)撥】本題主要是對(duì)社會(huì)工作倫理困境中的保密問題進(jìn)行考查??忌山Y(jié)合教材其他部分綜合理解保密問題。
26定性研究的核心特色是( )。
A.資料收集、整理與研究的動(dòng)態(tài)互動(dòng)
B.分析解釋
C.把握當(dāng)事者視角的事實(shí)和知識(shí)
D.研究者的技巧、訓(xùn)練、洞察力和能力
參考答案:A
答案解析:定性研究的核心特色是資料收集、整理與分析的動(dòng)態(tài)互動(dòng)。所以A項(xiàng)正確。分析解釋是研究的核心所在??忌枰⒁釨項(xiàng)最具迷惑性。題中考查的是“核心特色”而非“核心”,所以B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)是定性研究的基本特色。所以C項(xiàng)錯(cuò)誤。研究成敗與品質(zhì)取決于研究者的技巧、訓(xùn)練、洞察力和能力。所以D項(xiàng)錯(cuò)誤。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查定性研究的核心特色。考生應(yīng)對(duì)此知識(shí)點(diǎn)和類似知識(shí)點(diǎn)注意總結(jié)。
27發(fā)展模式關(guān)注的焦點(diǎn)是小組組員的( )。
A.生理因素
B.自我功能
C.病理因素
D.社會(huì)功能
參考答案:D
答案解析:發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會(huì)功能的提升。所以發(fā)展模式關(guān)注的焦點(diǎn)是小組組員的社會(huì)功能,而不是小組成員的生理和病理因素。B項(xiàng)自我功能是混淆選項(xiàng)。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查發(fā)展模式的理論基礎(chǔ)??忌鷳?yīng)對(duì)此知識(shí)點(diǎn)注意總結(jié)。
28社會(huì)工作者小孫剛到社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,他和督導(dǎo)說在做一些青少年案例時(shí),他覺得有些吃力,因?yàn)樗惶私馇嗌倌耆后w的相關(guān)知識(shí)。督導(dǎo)向他介紹了有關(guān)青少年社會(huì)工作的相關(guān)知識(shí)。在這個(gè)過程中,督導(dǎo)開展的是( )。
A.行政性督導(dǎo)
B.教育性督導(dǎo)
C.支持性督導(dǎo)
D.監(jiān)督性督導(dǎo)
參考答案:B
答案解析:教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對(duì)象群”的特殊知識(shí)、教導(dǎo)“社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識(shí)、教導(dǎo)有關(guān)“社會(huì)問題”的知識(shí)、教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識(shí)、教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識(shí)和提供專業(yè)性“建議和咨詢”。所以題中督導(dǎo)開展的是教育性督導(dǎo)。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。考生對(duì)于以上提到的六部分內(nèi)容要熟練掌握。
29小櫻是一名社會(huì)工作專業(yè)的大學(xué)生,她在街頭看到了一個(gè)流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會(huì)救助管理站。社會(huì)救助管理站在我國社會(huì)公益類事業(yè)單位中的類型中屬于( )。
A.公益一類事業(yè)單位
B.公益二類事業(yè)單位
C.公益三類事業(yè)單位
D.公益四類事業(yè)單位
參考答案:A
答案解析:中國的事業(yè)單位分為行政支持類、社會(huì)公益類、經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類。其中社會(huì)公益類事業(yè)單位又分為公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),面向社會(huì)無償提供公益服務(wù),不能通過市場配置資源。公益二類事業(yè)單位,主要面向社會(huì)提供公益服務(wù)。公益三類事業(yè)單位,主要是指從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有一定公益屬性,但社會(huì)化程度較高,與市場接軌能力較強(qiáng),可基本實(shí)現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位。(全額、差額和自收自制)
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)公益類事業(yè)單位的類型。考生應(yīng)對(duì)此知識(shí)點(diǎn)注意總結(jié)。
30社會(huì)工作者小王針對(duì)某社區(qū)的民工子女組織了一個(gè)“體驗(yàn)小組”,他希望通過這個(gè)小組的活動(dòng),能讓這些孩子了解、認(rèn)識(shí)和探索自己。這種小組形式屬于( )。
A.教育小組
B.成長小組
C.支持小組
D.治療小組
參考答案:B
答案解析:本題中,社會(huì)工作者小王希望通過“體驗(yàn)小組”的活動(dòng),能讓孩子們了解、認(rèn)識(shí)和探索自己。成長小組的工作宗旨就是幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,從而更大限度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能。所以,B項(xiàng)正確。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查小組工作類型部分的內(nèi)容??忌凑崭餍〗M不同的目標(biāo),分別記憶幾種小組類型。
以上是小編整理的2019年中級(jí)社會(huì)工作師《綜合能力》考前一月習(xí)題(7),相關(guān)習(xí)題請(qǐng)點(diǎn)擊》》》希望可以幫到大家!順祝各位考試順利,輕松得證!
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