2015年人力資源管理師三級日常練習題(9)
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1、財政政策的手段包括( )。
A、降低利率
B、增減預算支出水平
C、增減政府稅收
D、發(fā)展社會保險事業(yè)
E、調節(jié)法定準備金率
【答案】：BC，基礎知識P24
【解析】：財政政策的內容包括通過增減政府稅收和預算支出水平來調節(jié)經濟。
2、政府實施貨幣政策的主要措施包括( )。
A、調整貼現率
B、調整稅率
C、公開市場業(yè)務
D、調整政府轉移支付
E、調整法定準備金率
【答案】：ACE，基礎知識P25
【解析】：政府實施貨幣政策的主要措施包括：調節(jié)法定準備金率、調整貼現率和公開市場業(yè)務。
3、依據勞動法律事實是否以當事人的意志為轉移，法律事實可分為( )。
A、勞動法律行為
B、勞動法律淵源
C、勞動法律體系
D、勞動法律事件
E、勞動合同關系
【答案】：AD，基礎知識P44
【解析】：依據勞動法律事實是否以當事人的主觀意志為轉移，法律事實可以分為兩類。1.勞動法律行為。 2.勞動法律事件。
4、企業(yè)經營環(huán)境的微觀分析包括( )。
A、顧客力量分析
B、現有競爭對手分析
C、供應商力量分析
D、潛在競爭對手分析
E、替代產品或服務威脅的分析
【答案】：ABCDE，基礎知識P47-48
【解析】：經營環(huán)境的微觀分析包括：1.現有競爭對手的分析;2.潛在競爭對手分析;3.替代產品或服務威脅的分析;4.顧客力量的分析;5.供應商力量的分析
5、現代企業(yè)計劃職能的作用包括( )。
A、科學決策程序化
B、使決策目標具體化
C、為控制提供標準
D、提高企業(yè)工作效率
E、決策方法科學化
【答案】：BCD，基礎知識P70
【解析】：現代企業(yè)計劃職能具有以下重要作用：1.使決策目標具體化。2.有利于提高企業(yè)的工作效率。3.為控制提供標準。
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