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2014年三級(jí)人力資源管理師考前沖刺練習(xí)題(20)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  1、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)貫徹自愿原則,具體包括( )。

  A、申請(qǐng)調(diào)解自愿

  B、接受調(diào)解自愿

  C、調(diào)節(jié)過(guò)程自愿

  D、達(dá)成協(xié)議自愿

  E、履行協(xié)議自愿

  【答案】:ACDE,P277

  【解析】:調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議貫徹自愿原則,即申請(qǐng)調(diào)解自愿、調(diào)解過(guò)程自愿、達(dá)成協(xié)議自愿以及履行協(xié)議自愿。

  2、一般協(xié)議的特點(diǎn)包括( )。

  A、合法性

  B、主體平等性

  C、意思表示一致性

  D、法律約束性

  E、雙方利益的公平性

  【答案】:ABCD,P278

  【解析】:集體合同除具有一般協(xié)議的主體平等性、意思表示一致性、合法性和法律約束性以外,還具有自身的特點(diǎn)。

  3、勞動(dòng)紀(jì)律的制定應(yīng)當(dāng)符合( )等方面的要求。

  A、內(nèi)容合法

  B、結(jié)構(gòu)完整

  C、嚴(yán)格履行制定的程序

  D、標(biāo)準(zhǔn)一致

  E、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動(dòng)行為

  【答案】:ABDE,P289

  【解析】:制定勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)當(dāng)符合以下要求:(1)勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容必須合法。(2)勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動(dòng)行為。(3)標(biāo)準(zhǔn)一致。(4)勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整。

  4、勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( )。

  A、請(qǐng)假程序

  B、職業(yè)培訓(xùn)

  C、崗位職責(zé)

  D、員工發(fā)展

  E、操作規(guī)范

  【答案】:ACE,P289

  【解析】:其主要內(nèi)容為:(1)時(shí)間規(guī)則。作息時(shí)間、考勤辦法、請(qǐng)假程序和辦法等。(3)崗位規(guī)則。勞動(dòng)任務(wù)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、職業(yè)道德等。

  5、在( )情況下,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

  A、患職業(yè)病

  B、受到機(jī)動(dòng)車事故傷害

  C、外出期間受到某種傷害

  D、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害

  E、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害

  【答案】:ADE,P312

  【解析】:勞動(dòng)者有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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