當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)

高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化

  熱門班型:一對(duì)一金牌三證套餐專享三證就業(yè)保障!

  團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)

  (1)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議:是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂集體合同和履行集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議。

  (1) 特點(diǎn):爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性;爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性(有別于集體和團(tuán)體爭(zhēng)議);影響的廣泛性。

  (2) 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議:是爭(zhēng)議一方的勞動(dòng)者人數(shù)在10人以上且具有共同請(qǐng)求,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議。仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。自組成仲裁庭之日起的15日內(nèi)結(jié)束,延期最長(zhǎng) 不超過15日。

  編輯推薦:

  2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):勞動(dòng)關(guān)系管理匯總

  更多高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)資料

  2014年下半年各地人力資源管理師報(bào)名專題

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部