助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)手段的設(shè)計(jì)方法
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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培訓(xùn)手段的設(shè)計(jì)方法
1、針對(duì)不同的課程內(nèi)容選擇與之相適應(yīng)的培訓(xùn)方法
2、從學(xué)員的差異性出發(fā)，設(shè)計(jì)適合的控制手段
3、充分考慮學(xué)員的興趣與動(dòng)力
4、評(píng)估手段的可行性
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