助理人力資源管理師重要考點(diǎn):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師重要考點(diǎn):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程
1.前期準(zhǔn)備：
⑴編制討論題目(工作分析-素質(zhì)界定-編制試題)
⑵設(shè)計(jì)評分表(評分標(biāo)準(zhǔn)、評分范圍)
?、蔷幹朴?jì)時表(發(fā)言時間是測試點(diǎn)之一)
⑷對考官的培訓(xùn)(培訓(xùn)與模擬評分)
?、蛇x定場地(環(huán)境與場地安排)
⑹確定討論小組(6-9人 同質(zhì) 陌生)
2.具體實(shí)施階段：
?、判x指導(dǎo)語(規(guī)范)
⑵討論階段(觀察與討論)
3.評價與總結(jié)：考官從以下幾方面評估
?、艆⑴c程度
?、朴绊懥?/P>
?、菦Q策程序
?、热蝿?wù)完成情況
?、蓤F(tuán)隊(duì)氛圍和成員共鳴感
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