2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(38)
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
題目1:企業(yè)集團(tuán)是一種新型的組織結(jié)構(gòu)模式,其構(gòu)成包括( )。
(A)持股成員企業(yè)層
(B)控股成員企業(yè)層
(C)參股成員企業(yè)層
(D)協(xié)作成員企業(yè)層
(E)核心企業(yè)
正確答案:b,c,d,e
解 析:此題屬于常規(guī)性題目。
題目2:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),部門結(jié)構(gòu)可以選擇的模式有( )。
(A)直線制
(B)職能制
(C)矩陣制
(D)子公司
(E)非常設(shè)機(jī)構(gòu)
正確答案:a,b,c
解 析:此題屬于常規(guī)性題目。
“部門結(jié)構(gòu)模式主要有直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、超事業(yè)部制、矩陣制等!
題目3:企業(yè)組織發(fā)展的戰(zhàn)略主要有( )。
(A)多種經(jīng)營戰(zhàn)略
(B)擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略
(C)增大數(shù)量戰(zhàn)略
(D)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
(E)縱向整合戰(zhàn)略
正確答案:a,b,c,e
解 析:此題屬于常規(guī)性題目。
“主要戰(zhàn)略有:
(1)增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式。
(2)擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略。隨著行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,要求企業(yè)將產(chǎn)品或服務(wù)擴(kuò)展到其他地區(qū)。
(3)縱向整合戰(zhàn)略。在行業(yè)增長(zhǎng)階段后期,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,為了減少競(jìng)爭(zhēng)的壓力,企業(yè)會(huì)采取縱向整合戰(zhàn)略。此時(shí),組織應(yīng)選擇事業(yè)部制結(jié)構(gòu)。
(4)多種經(jīng)營戰(zhàn)略。在行業(yè)進(jìn)人成熟期,企業(yè)往往選擇多種經(jīng)營戰(zhàn)略,這時(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模和市場(chǎng)的具體情況,分別采用矩陣結(jié)構(gòu)或經(jīng)營單位結(jié)構(gòu)”
題目4:人力資源規(guī)劃受企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的影響,其中外部環(huán)境因素包括( )。
(A)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
(B)企業(yè)的行業(yè)特征
(C)科技環(huán)境
(D)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
(E)社會(huì)文化
正確答案:a,c,e
解 析:此題屬于常規(guī)易混淆性題目。
“外部環(huán)境包括:1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境2.人口環(huán)境3.科技環(huán)境4.文化法律等社會(huì)因素”因此A、C、E正確
要區(qū)別于內(nèi)部環(huán)境:1.企業(yè)的行業(yè)特征2.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略3.企業(yè)文化4.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
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