2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:人力資源規(guī)劃(8)
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多項(xiàng)選擇題
1. 企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看，可以區(qū)分為( )
A. 戰(zhàn)略規(guī)劃
B. 費(fèi)用規(guī)劃
C. 組織規(guī)劃
D.企業(yè)組織變革規(guī)劃
E. 人員規(guī)劃
2. 工作崗位分析信息主要來(lái)源包括( )
A. 書(shū)面資料
B. 任職者的報(bào)告
C. 任職者的簡(jiǎn)歷
D.同事的報(bào)告
E. 直接的觀察
3. 為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要方面有( )
A. 任務(wù)的整體性
B. 任務(wù)的多樣化
C. 明確任務(wù)的意義
D.賦予必要的自主權(quán)
E. 任務(wù)重要性
4. 崗位規(guī)范的內(nèi)容包括( )
A. 崗位勞動(dòng)規(guī)則
B. 定員定額標(biāo)準(zhǔn)
C. 崗位員工規(guī)范
D.崗位培訓(xùn)規(guī)范
E. 工作權(quán)限
5. 以下哪些是工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容( )
A. 崗位名稱
B. 工作崗位評(píng)價(jià)與分級(jí)
C. 工作時(shí)間
D.任職人員的詳細(xì)信息
E. 崗位編碼
6. 工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則包括( )
A. 明確任務(wù)目標(biāo)原則
B. 合理分工協(xié)作原則
C. 因事設(shè)崗原則
D.責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)原則
E. 能級(jí)原則
7. 按照定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)可為分( )
A. 設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)
B. 崗位定員標(biāo)準(zhǔn)
C. 單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)
D.比例定員標(biāo)準(zhǔn)
E. 綜合定員標(biāo)準(zhǔn)
8. 編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有( )
A. 依據(jù)要科學(xué)
B. 方法要先進(jìn)
C. 計(jì)算要統(tǒng)一
D.形式要簡(jiǎn)化
E. 內(nèi)容要協(xié)調(diào)
9. 審核人工成本預(yù)算時(shí)，應(yīng)做到( )
A. 保證企業(yè)支付能力和員工利益
B. 關(guān)注消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)
C. 定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平市場(chǎng)調(diào)查
D.關(guān)注有關(guān)政策的變化
E. 關(guān)注政府有關(guān)部門(mén)發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線
10. 人力資源費(fèi)用支出控制的原則包括( )
A. 及時(shí)性原則
B. 節(jié)約性原則
C. 適應(yīng)性原則
D.標(biāo)準(zhǔn)化原則
E. 權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則
1. ABCE
2. ABDE
3. ABCD
4. ABCD
5. ABCE
6. ABCD
7. CE
8. ABCDE
9. ABCDE
10. ABCE
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