2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:管理心理與組織行為(27)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習題，供大家參考之用，詳見下文
11. 人力資源區(qū)別于其他物質(zhì)資源的一個最重要的特點，就在于它是一種具有( )的資源
A. 創(chuàng)新性
B. 主動性
C. 主觀能動性
D.創(chuàng)造性
12. 人力資源管理理論以( )中的人力資源為核心
A. 管理
B. 組織
C. 業(yè)務
D.傳統(tǒng)
13. 績效管理不包括( )
A. 組織診斷
B. 組織變革
C. 組織發(fā)展
D.企業(yè)人事決策
14. 員工技能開發(fā)不包含( )
A. 操作技能
B. 教育
C. 培養(yǎng)
D.訓練
15. 市場的競爭，雖然表現(xiàn)為產(chǎn)品的競爭、技術(shù)的競爭、資本的競爭，但實質(zhì)上還是( )的競爭
A. 人力
B. 人才
C. 人力資本
D.人力資源
16. 對員工而言，績效管理具有的功能是( )
A. 相互溝通
B. 互相激勵
C. 互相促進
D.互相競爭
17. 以下不屬于員工動態(tài)特征的是( )
A. 員工學習
B. 員工自我保護機制
C. 員工激勵
D.員工的成熟和發(fā)展
11-17 CBDABDA
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
