2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:管理心理與組織行為(17)
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11. ( )屬于人的發(fā)展的特征
A. 充分發(fā)展的可能性
B. 全面發(fā)展的階段性
C. 發(fā)展方向的多樣性
D.職業(yè)變動(dòng)的長(zhǎng)期性
E. 發(fā)展結(jié)果的差異性
12. ( )是人力資源開(kāi)發(fā)的根本目標(biāo)
A. 人的發(fā)展
B. 有效運(yùn)用人的潛能
C. 企業(yè)發(fā)展
D.有效開(kāi)發(fā)人的潛能
E. 社會(huì)發(fā)展
13. ( )可以調(diào)動(dòng)人的積極性
A. 需要激勵(lì)
B. 目標(biāo)激勵(lì)
C. 經(jīng)常表?yè)P(yáng)
D.綜合激勵(lì)
E. 行為激勵(lì)
14. ( )屬于人力資源生理開(kāi)發(fā)研究的內(nèi)容
A. 溫度
B. 濕度
C. 情感
D.噪聲
E. 輻射
15. ( )屬于人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容
A. 職業(yè)開(kāi)發(fā)
B. 組織開(kāi)發(fā)
C. 倫理開(kāi)發(fā)
D.管理開(kāi)發(fā)
E. 環(huán)境開(kāi)發(fā)
16. ( )屬于人力資源組織開(kāi)發(fā)的目標(biāo)
A. 改善組織內(nèi)部的行為方式
B. 提高組織的業(yè)務(wù)能力
C. 提高組織員工的滿意度
D.提高適應(yīng)環(huán)境的能力
E. 提高組織內(nèi)員工的積極性
17. ( )屬于人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)的環(huán)境
A. 社會(huì)環(huán)境
B. 自然環(huán)境
C. 法律環(huán)境
D.工作環(huán)境
E. 國(guó)際環(huán)境
18. ( )屬于人力資源的一般特點(diǎn)
A. 時(shí)間性
B. 主動(dòng)能動(dòng)性
C. 消費(fèi)性
D.客觀規(guī)律性
E. 創(chuàng)造性
19. 下列關(guān)于人力資源管理的說(shuō)法正確的是( )
A. 管理的系統(tǒng)化
B. 管理手段的現(xiàn)代化
C. 管理的規(guī)范化
D.管理思想的哲學(xué)化
E. 管理的標(biāo)準(zhǔn)化
20. ( )屬于現(xiàn)代人力資源管理學(xué)的一般特點(diǎn)
A. 綜合性
B. 規(guī)律性
C. 實(shí)用性
D.能動(dòng)性
E. 精確性
11. ACE
12. BD
13. ABDE
14. ABDE
15. ABDE
16. ABCDE
17. ABDE
18. ABCE
19. ABCE
20. AC
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