2013年一級人力資源管理師考試模擬試題(九)
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二、多項選擇題(每題1分。每題有多個答案正確，錯選、少選、多選，均不得分)
1、下列公司中，采用產(chǎn)品獨特性競爭策略的是( )。
(A)Y公司對新產(chǎn)品的研發(fā)投入了大量經(jīng)費
(B)A公司采用直銷的營銷模式削減了大量銷售費用
(C)P公司通過改進(jìn)工藝流程，使產(chǎn)品的質(zhì)量取得明顯改進(jìn)
(D)原材料采用低價替代品，使生產(chǎn)成本下降13%，產(chǎn)品價格下降10%
(E)經(jīng)過不懈努力，W公司的產(chǎn)品連續(xù)三年獲得行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的最佳質(zhì)量獎
2、企業(yè)集團(tuán)的基本特征有( )。
(A)企業(yè)集團(tuán)具有多層次結(jié)構(gòu) (B)企業(yè)集團(tuán)是以母子公司為主體
(C)企業(yè)集團(tuán)具有單層次的組織結(jié)構(gòu) (D)企業(yè)集團(tuán)是以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)接紐帶
(E)企業(yè)集團(tuán)是由多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體
3、沙盤推演測評法的特點為( )。
(A)場景能激發(fā)被試的興趣 (B)被試之間可以實現(xiàn)互動
(C)能考察被試的綜合能力 (D)能使被試獲得身臨其境的體驗
(E)直觀展示被試的真實水平
4、公文筐測試主要測評維度有( )。
(A)人際溝通能力
(B)個人自信心
(C)分析決策能力
(D)信息敏感性
(E)計劃安排能力
5、根據(jù)思維發(fā)散的主要方向，發(fā)散思維主要包括( )。
(A)逆向思維
(B)橫向思維
(C)集中思維
(D)求同思維
(E)顛倒思維
6、組織職業(yè)生涯管理的目標(biāo)包括( )。
(A)實現(xiàn)員工的組織化
(B)實現(xiàn)員工潛能的發(fā)展
(C)實現(xiàn)員工優(yōu)勝劣汰
(D)促進(jìn)企業(yè)事業(yè)的長久發(fā)展
(E)實現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一
1 ACE 2 ABDE 3 ABCDE 4 BCD5 ABE 6 ABDE
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