人力資源管理師考試考前60天指導

更新時間：2019-11-01 17:05:50 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　2013年的人力資源管理師考試已經(jīng)日益臨近了，考生們也都在積極的復習當中，但是從近幾次人力資源管理師考試的評卷來看，環(huán)球網(wǎng)校老師提醒考生仍需注意以下一些細節(jié)：

　　首先，注意區(qū)分題型，針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了，沒有必要展開敘述，浪費時間。而綜合題則要求較高，需作必要的論證?？偟亩?，都要求簡潔，將關鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。

　　其次，不要留空白，可以結(jié)合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目，通常就是留下一片空白，其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經(jīng)歷，遇到實在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實際工作中的情況，作簡要的回答。

　　還有，注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以“一、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分，判斷和論證之間也要明顯區(qū)分，等等。有些考生一大堆文字下來，也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個要點，這就難給評卷人員留下好印象。

　　最后，注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當中，只要認真分析思考題目，斟詞酌句，即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn)。

　　資格認證考試是對學員的理論基礎和實踐工作較高層面的考察，不要僅僅是因為沒有“死記硬背”下來一些知識而影響大局，而特別是因為技巧上的失誤或疏忽而影響成績則更加不值得。

　　希望考生在忙碌復習的同時能夠注意以上幾點，從而得到高分而取得良好的成績。環(huán)球網(wǎng)校還根據(jù)本年度的考試特點重新錄制了視頻課程。網(wǎng)校課程以最直觀而真實的老師授課方式，耐心的為您講解每個難點重點，愿廣大考生積極視聽、報名。

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

資料下載精選課程老師直播真題練習

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題