企業(yè)人力資源三級歷年真題講解：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)10
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯精心為考生整理的資料，祝大家考試順利!
多項(xiàng)選擇題
1.收入政策在社會經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括( )。
A.有利于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定
B.有利于資源的合理配置
C.有利于縮小不合理的收入差距
D.有利于限制收入分配不公問題及其危害
E.有利于物價的穩(wěn)定
【答案】ABCD
【解析】收入政策在社會經(jīng)濟(jì)中的重要作用主要表現(xiàn)為：①有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定;②有
利于資源的合理配置;③有利于縮小不合理的收入差距，限制收入分配不公問題及其
危害。
2.下列失業(yè)類型中，主要是由于個人方面原因造成的是( )。
A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.技術(shù)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)
【答案】Ac
【解析】勞動者進(jìn)人勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時問滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)，稱為摩擦性失業(yè)。在生產(chǎn)過程中，由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力，以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)，稱為技術(shù)性失業(yè)。這兩種失業(yè)主要是由個人原因造成的失業(yè)。
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