人力資源二級(jí):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目類(lèi)型,設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的原則,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計(jì)的一般流程
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目類(lèi)型
1.開(kāi)放式問(wèn)題
2.兩難式問(wèn)題
3.排序選擇姓問(wèn)題
4.資源爭(zhēng)奪型題目
5.實(shí)際操作型題目
二、設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的原則
1.聯(lián)系工作內(nèi)容
2.難度適中
3.具有一定的沖突性
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計(jì)的一般流程
1.選擇題目類(lèi)型
2.編寫(xiě)初稿
3.調(diào)查可用性
4.向老師咨詢(xún)
5.試測(cè)
6.反饋、修改、完善
2013年人力資源管理師保過(guò)班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對(duì)一金牌雙證套餐>>>
2013年人力資源管理師課程免費(fèi)試聽(tīng)>>> 2013年人力資源管理師課程報(bào)名>>>
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14