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2013年人力資源考點:勞務(wù)外派與引進

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  【知識要求】

  勞務(wù)外派與引進的概念與形式(教材第109~110頁)

  【能力要求】

  一、外派勞務(wù)工作的基本程序(教材第110頁)

  二、外派勞務(wù)的管理(教材第111~113頁)

  外派勞務(wù)人員的挑選

  根據(jù)《中華人民共和國公民出入境管理法》第8條規(guī)定,有下列情形之一,不批準(zhǔn)出境:

  1.刑事案件的被告人和公安機關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人。

  2.人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的。

  3.被判處刑罰正在服刑的。

  4.正在被勞動教養(yǎng)。

  5.國務(wù)院有關(guān)主管機關(guān)認(rèn)為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的。

  三、勞務(wù)引進的管理

  外國人的審批入境后的工作

  外國人獲得就業(yè)許可證并辦好職業(yè)簽證以后,就可以到中國來工作,但還有下面工作要做:

  1.申請就業(yè)證。就業(yè)許可證是國家勞動行政部門批準(zhǔn)用人單位聘用外國人的法律文件,其管理對象是用人單位。批準(zhǔn)的就業(yè)證只在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。

  2.申請居留證。已辦理就業(yè)證的外國人,應(yīng)在入境后30日內(nèi),持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。

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