2012年助理人力資源管理師考試第三章復習指導（三）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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(3)確認培訓時間(員工的工作班狀況;培訓時間的長度―白天8小時，晚上3小時;符合培訓內(nèi)容;教學方法的運用;時間控制)
(4)教材的準備(課程資料編制;設備檢查;
活動資料準備;座位或簽到表印制;結業(yè)轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
證書)一定要做頁碼
(5)確認理想的教師(符合培訓目標;老師的專業(yè)性;老師的配合性;在培訓經(jīng)費預算內(nèi))
(二)培訓實施階段
1、培訓上課前的措施(準備茶水、播放音樂;學員報到到要求在簽到表上簽名;引導學員入坐;課程及老師介紹;學員心態(tài)引導、宣布課堂紀律)
2、培訓開始的介紹工作(說明這次培訓的主題;培訓者的自我介紹;介紹后勤安排和管理規(guī)則;對課程做簡要介紹;介紹培訓目標和日程安排;“破冰”活動;學員自我介紹)
3、培訓器材的維護、保管。對培訓的設施、設備要懂得愛護，小心使用，不能粗暴。
(三)知識和技能的傳授
(四)對學習進行回顧和評價
(1)向老師致謝
(2)問卷調查
(3)結業(yè)證書頒發(fā)
(4)設備清理檢查
(5)培訓成果評估
七、教室布置的決定因素P211轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
1、 參訓者人數(shù)
2、 不同的培訓活動形式
3、 課程的正式程度
4、 培訓者希望對課堂的控制程度
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