北京最低工資將達(dá)平均工資40%
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本市將適度加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度。力爭(zhēng)在“十二五”期間，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到職工平均工資的40%左右，與國(guó)際水平接軌。
北京市副市長(zhǎng)吉林坦言，應(yīng)在提高最低工資的同時(shí)，考慮通過減稅減負(fù)方式解決小企業(yè)負(fù)擔(dān)加重問題。
今天上午，北京團(tuán)的小組審議會(huì)上，人大代表們就提高居民收入，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了熱烈討論。在今年年初的北京市人代會(huì)期間，市人大代表也對(duì)最低工資的增長(zhǎng)給予關(guān)注。
記者獲悉，市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受市人大代表秦英瑞就最低工資標(biāo)準(zhǔn)問題咨詢時(shí)表示，“十二五”期間，本市將探索加強(qiáng)企業(yè)職工收入分配調(diào)控的有效手段，適度加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度，促進(jìn)低收入群體的收入合理增長(zhǎng)。力爭(zhēng)在“十二五”期間，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到職工平均工資的40%左右，與國(guó)際水平接軌。
增幅8.6% 綜合考慮了經(jīng)濟(jì)就業(yè)等因素
2012年伊始，北京市再次上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由此前的1160元/月增至1260元/月。面對(duì)仍然處于高位的物價(jià)水平，這次調(diào)整僅8.6%的增幅，與前兩年20%的增幅相比有明顯差距。對(duì)此，市人力社保局也作出了相應(yīng)解釋。
市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人向秦英瑞代表介紹，通過對(duì)各種因素的統(tǒng)籌考慮，經(jīng)過科學(xué)核算，北京市2012年提高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增幅設(shè)定在了8.6%.
“受國(guó)際金融危機(jī)的影響，這樣的增幅，我覺得是合理的。大家都希望收入能夠增長(zhǎng)，但對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)來說，逐步上調(diào)是趨勢(shì)，但不能‘大躍進(jìn)’。”秦英瑞代表表示。
最低工資增加 應(yīng)兼顧小微企業(yè)減負(fù)
過去兩年平均20%的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度，在惠及低收入者的同時(shí)，也給一些小、微企業(yè)帶來過重的負(fù)擔(dān)。這就造成了一個(gè)問題，負(fù)擔(dān)過重導(dǎo)致這些小型企業(yè)為降低成本而采取減員的措施，這又同時(shí)影響了就業(yè)。
吉林副市長(zhǎng)認(rèn)為，在關(guān)注最低工資增長(zhǎng)的同時(shí)，應(yīng)該同時(shí)兼顧給這些微、小企業(yè)減負(fù)，通過政策為其減稅減負(fù)，解決和降低他們的成本上漲問題。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比
年份 GDP 增幅 社平工資 增幅 最低工資 增幅 占比
(億元) (%) (元/年) (%) (元/月) (%) (%)
2001 2845.7 11.2 18092 15 435 5.6 28.9
2002 3130 10.2 20728 14.5 465 6.9 26.9
2003 3611.9 10.5 24045 16 495 6.5 24.7
2004 4283.3 13.2 28348 17.9 545 10.1 23.1
2005 6814.5 11.1 32808 15.7 580 6.42 21.2
2006 7720.3 12 36097 10.02 640 10.34 21.3
2007 9006.2 12.3 39867 10.4 730 14.06 22
2008 10488 9 44715 12.16 800 9.59 21.5
2009 11865.9 10.1 48444 8.3 800 0 19.8
2010 13777.9 10.2 50415 4.06 960 20 22.85
2011 16000.4 8.1 1160 20.8
2012 1260 8.6
代表聲音
中國(guó)科學(xué)院黨組副書記、全國(guó)人大代表方新：從目前情況看，國(guó)家應(yīng)該在初次分配中增加勞動(dòng)收入的比重，即提高老百姓的勞動(dòng)收入，工資切實(shí)增長(zhǎng)了，才能夠過上比較體面的生活。
民盟中央婦委會(huì)副主任、全國(guó)人大代表圖婭：物價(jià)穩(wěn)定了，還得看老百姓買得起買不起。如果物價(jià)水平穩(wěn)定在高位，而老百姓的收入是處于低位，那么這樣的穩(wěn)定是打折扣的。
?2012年人力資源管理師考試各地報(bào)名時(shí)間匯總
?2012年人力資源管理師考試保過班輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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