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助理人力資源管理師輔導(dǎo):溝通程序與方法

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  溝通程序與方法$lesson$

  形成概念

  選擇與確定信息傳輸語言、方法、時機

  信息傳輸

  信息接受

  信息說明、解釋轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  信息利用

  反饋

  信息溝通的制度

  縱向信息溝通:依據(jù)企業(yè)責(zé)權(quán)分配的管理層級機構(gòu),建立指揮、命令、執(zhí)行、反饋系統(tǒng)

  橫向信息溝通:企業(yè)組織內(nèi)部依據(jù)具體分工,在同一級機構(gòu)、職能業(yè)務(wù)人員之間的信息傳遞。

  職業(yè)安全衛(wèi)生管理

  勞動安全技術(shù)規(guī)程是國家為例防止和消除在生產(chǎn)過程中的傷亡事故,保障勞動者的生命安全和減輕繁重體力勞動,以及防止生產(chǎn)設(shè)備遭到破壞而制定的法律規(guī)范。

  企業(yè)勞動安全技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容:

  書本292

  執(zhí)行勞動衛(wèi)生規(guī)程

  書本292

  執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理制度

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  安全技術(shù)措施計劃管理制度

  安全生教育制度

  安全生產(chǎn)檢查制度

  重大事故隱患管理制度

  安全衛(wèi)生認(rèn)證制度

  傷亡事故報告和處理制度

  個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  勞動者健康檢查制度

  組織工傷傷殘評定

  看書295

  工傷保險待遇

  工傷醫(yī)療期待遇:

  醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費用和必要的護理費用

  工傷津貼:按照平均工資支付工傷津貼

  福利待遇:與本單位其他員工享受同等福利待遇

  工傷致殘待遇:(看書296)

  復(fù)習(xí)題

  怎樣訂立集體合同

  如何編寫勞動合同

  本章沒有計算,但是有案例、簡答、方案設(shè)計。案例會涉及到多種法規(guī),容易出錯!特別注意:試用期、孕婦、工傷醫(yī)療期、醫(yī)療期等

?2011年下半年人力資源管理師考試報名匯總

?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

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