助理人力資源管理師職業(yè)道德復習資料(一)

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　　非考試重點，選擇題1分

　　復習重點為：道德的含義道德規(guī)范與法律規(guī)范的區(qū)別;中華民族傳統(tǒng)美德的主要內(nèi)容：職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征

　　具體問題：(1-7)

　　1、 什么是道德?(P4)

　　答：道德，就是一定社會、―定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人與自然之間 各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范。

　　2、 為什么說道德是做人的根本? (P4-5)

　　答：(1)人生在世界，最重要的有兩件事：一是學做人，一是學做事。

　　(2)做人最重要的就是以德為先，做有德之人

　　(3)道德對人的人生發(fā)展和事業(yè)的進步起巨大作用

　　3、為什么說道德是調(diào)節(jié)社會關(guān)系的重要手段? (P9)

　　答：人類社會要和諧有序地向前發(fā)展，同樣需要一定的規(guī)矩、一定的規(guī)則、一定的標準。人類社會 在其長期發(fā)展的過程中，就逐漸形成了兩大規(guī)范：道德規(guī)范和法律規(guī)范。道德規(guī)范是做人的準則，規(guī)范個人行為應該做什么，不應該做什么。每個人都按道德規(guī)范去行事，就意味著人的道德品質(zhì)的高尚，人與人之間、人與社會之間就會非常和諧、有序。

　　4、道德和法律有什么區(qū)別? (P9-10)

　　答：A、從道德和法律的產(chǎn)生、發(fā)展來看，道德要Lk店律的產(chǎn)生朝a多，而且景終將替代法律，成為唯一的行為規(guī)范。

　　B、從依靠的力量來看，二者也不同。法律是由國家制定的，并由國家強制芬d虧的。道蜘，J不是由國家強制執(zhí)行的它是依靠社會輿論的褒貶、人f，拍0良心、教育倒k、典型示范等喲L帥7的知恥心，培養(yǎng)人們的道德責任感和善惡判斷能力來進行調(diào)控的。

　　C、道德和法律作用的范圍不同。法律只干涉M16t違法行為，而道御從們行為所干涉的范圍則

　　要廣泛得多、深入得多。

　　5、中華民族傳統(tǒng)美德的主要內(nèi)容? (P15.10)

　　答：A、父慈子孝，尊老愛幼。B、立志勤學，持之以恒。C、自強不唐。勇于革新。D、仁以詩人，以禮敬人，巨、誠實守信，冊Ij思義。F、公忠為國，反桫L族浸町f。G、修身為本，嚴于律己 6、什么是職業(yè)道德?有哪些特征? (P21)

　　答：它是指從事一定職業(yè)勞動6,’JArl’7，在《淀的工作和勞動中以其內(nèi)心信;乞和特殊社會手段挺Q系的，以善惡進行評價的乙理意識、行為原則節(jié)”動規(guī)范的總和，他是人民在從事職業(yè)的過程中形成S、一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。

　　特征：A、范圍屈q有限性 B、內(nèi)容舶6穩(wěn)定陛和連續(xù)性 C、形式上的多樣性 7、市場經(jīng)濟對IF,_qk_道德有哪些影響?

　　答： (1)正面影響(i：’21)四個方面

　　A、市場經(jīng)濟是―種自主經(jīng)濟，{蛐搋隊民最大限度地發(fā)揮自主陛，從而增強了人們的自主也苴德觀乞。B、市場經(jīng)濟是一種競爭經(jīng)濟，他激勵人們積極進取，從而增強了人們的競爭道德觀念;c、市場經(jīng)濟本質(zhì)上是―種經(jīng)漸，/益導向的經(jīng)濟，要求人民義利并重，從而增強了人們義利并重的道德雙言;D、讓全主義市場經(jīng)濟是極為重視科技的經(jīng)濟，他要求人民不斷更新知識、學習科舉技術(shù)，這擾增強了人們學習創(chuàng)新的道德觀念。

　　(2)負面影響(P22)三個方面?

　　A、市場經(jīng)濟的利益機制，容易誘發(fā)利己主義。B、市場經(jīng)濟的過分強詞金錢價值，容易屏57-全主義c、市場經(jīng)濟的功利性原則，容易誘使人們淡漠精神階疽，追求享樂主義。

　　第一章非考試重點，選擇題或判斷題，1分’復習重點：企業(yè)文化的概念;職業(yè)道德對企業(yè)的價值;職業(yè)道德可以提高企業(yè)競爭力的五個

　　T方面具體問題：8。12 8、職工的職業(yè)道德在企業(yè)文化中占據(jù)什么樣的地位? 6點(P32-33)

　　答：A、企業(yè)環(huán)境需要由職工來維護和愛護，如果職工沒有愛門口家的職業(yè)道德，不罡，陪企業(yè)的廠房、刪l設備等，不弊衛(wèi)生，隨意丟棄廢物、堆放物品，企業(yè)環(huán)境珊B》姬持整潔、寬敞明亮、安全、舒適、高雅。B、如果IIY,I.沒有嚴格遵守規(guī)章制度的覺悟，隨意違反紀律，那么企業(yè)的規(guī)章制度就形同虛沒。c、實現(xiàn)企業(yè)價值觀、經(jīng)營之道和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的主體是職工，職工若不能接受企業(yè)的價值觀和經(jīng)營之j苴，不把這種價值觀和經(jīng)營之道落實于生產(chǎn)經(jīng)衙亍為之中，企業(yè)價值觀、經(jīng)營之道世就只能是空中樓閣，企業(yè)發(fā)展目標也不可能實現(xiàn)。D、企業(yè)作風和企業(yè)十UY,本來就是職工職業(yè)道德的表現(xiàn)，如果職工不具有較高的llY.

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