最新人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系管理重點(diǎn)復(fù)習(xí)(一)
一、學(xué)習(xí)概要
本章主要介紹了勞動(dòng)者派遣管理、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
具體包括:
勞動(dòng)者派遣的含義、性質(zhì)、成因,勞動(dòng)者派遣管理的方式方法;工資集體協(xié)商的含義、內(nèi)容和程序,工資指導(dǎo)線(xiàn)與勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位水平的含義、作用,確定本地工資指導(dǎo)線(xiàn)與勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位水平的程序;勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的種類(lèi)、編制審核勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)算,勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境的營(yíng)造;我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序和原則,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的特點(diǎn),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則,勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類(lèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議的分析處理方法。
二、學(xué)習(xí)要求
n 重點(diǎn)掌握內(nèi)容
Ø 勞動(dòng)者派遣的特點(diǎn)與派遣機(jī)構(gòu)的管理
Ø 工資集體協(xié)商的含義、內(nèi)容和程序
Ø 工資指導(dǎo)線(xiàn)的含義、主要內(nèi)容
Ø 制定工資指導(dǎo)線(xiàn)應(yīng)遵循的原則
Ø 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念與分類(lèi)
Ø 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則和程序
Ø 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的特點(diǎn)和程序
Ø 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的特點(diǎn)和程序
Ø 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序
Ø 團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)、處理的方法
Ø 勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析的方法
n 次重點(diǎn)掌握內(nèi)容
Ø 勞動(dòng)者派遣的概念、成因與管理
Ø 工資指導(dǎo)線(xiàn)的作用
Ø 勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的含義及制定程序
n 一般了解內(nèi)容
Ø 各種勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
?人力資源師在線(xiàn)?枷到y(tǒng)免費(fèi)開(kāi)放
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年一級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總!免費(fèi)下載,職場(chǎng)晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總大揭秘!免費(fèi)下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié) (三級(jí))免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(四級(jí))大放送!免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價(jià)還價(jià)”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實(shí)戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場(chǎng)秘籍:從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實(shí)操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級(jí)人力資源薪酬管理:考點(diǎn)大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍!解鎖人力資源師考試44個(gè)黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級(jí)人力資源師必背10大金點(diǎn),一鍵收藏,提分神器來(lái)襲2024-09-04