企業(yè)人力資源管理師一共幾個(gè)等級(jí)
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企業(yè)人力資源管理師考試等級(jí)劃分
企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為：四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。
職業(yè)技能等級(jí)證書
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
四級(jí)人力資源管理師
四級(jí)人力資源管理師主要從事基礎(chǔ)性的人力資源管理工作，承擔(dān)一定的人力資源管理職責(zé)。
三級(jí)人力資源管理師
三級(jí)人力資源管理師是助理人力資源管理師，具備較強(qiáng)的人力資源管理基本技能，能夠協(xié)助上級(jí)完成人力資源管理工作。
二級(jí)人力資源管理師
二級(jí)人力資源管理師是專業(yè)人力資源管理師，具備較高的人力資源管理技能，能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)的人力資源管理工作。
一級(jí)人力資源管理師
一級(jí)人力資源管理師是高級(jí)人力資源管理師，具備深厚的人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在企業(yè)中擔(dān)任重要的人力資源管理職位。
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