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人力資源一級(jí)證書含金量

更新時(shí)間:2024-02-23 17:01:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽62收藏31

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摘要 人力資源一級(jí)證書的含金量主要體現(xiàn)在領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱等方面,對于從事人力資源行業(yè)的人員具有重要意義。

人力資源一級(jí)證書的含金量

人力資源一級(jí)證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,具有一定的含金量。

領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后,符合條件的職工可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼,最高可達(dá)2000元。部分地區(qū)還發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

領(lǐng)取補(bǔ)助

在一些地區(qū),持有人力資源管理師證書的退休職工每月可獲得額外補(bǔ)助。

促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場需求大,持證者更容易就業(yè)。證書也可提高專業(yè)能力,為加薪晉升、崗位調(diào)整提供幫助。

可以評(píng)職稱

取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格后,工作滿4年可申報(bào)副高級(jí)職稱。

綜上所述,人力資源一級(jí)證書的含金量體現(xiàn)在多個(gè)方面,對于從事人力資源行業(yè)的人員具有重要意義。

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