人力資源一級有用嗎
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人力資源一級證書是通過人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，全國通用，終身有效。那么，人力資源一級有用嗎？答案是肯定的。以下是取得人力資源管理師證書的一些好處：
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對于新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補(bǔ)貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
某些地區(qū)對于取得人力資源管理師證書的職工，在退休后每個月還會發(fā)放額外的補(bǔ)助等，如杭州、廣州、西安等地。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書可以成為進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等都有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
綜上所述，人力資源一級證書具有很多好處。無論是領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助，還是促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等，都使得人力資源一級證書成為一個非常有用的資格證書。對于想要進(jìn)入人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚；對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，為個人發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
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