人力資源管理師考試：理論知識、專業(yè)技能和綜合評審
更新時(shí)間：2023-06-07 13:37:56
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摘要 人力資源管理師考試是一項(xiàng)重要的資格認(rèn)證考試，主要包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個(gè)方面。
人力資源管理師考試是一項(xiàng)重要的資格認(rèn)證考試，主要包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個(gè)方面。其中，理論知識包括職業(yè)道德和專業(yè)知識，共125道選擇題，需要在90分鐘內(nèi)完成。職業(yè)道德占10分，專業(yè)知識占90分，及格分?jǐn)?shù)為75分，最好能答對81道題。專業(yè)技能主要評估候選人的專業(yè)能力，包括簡答題、綜合分析和計(jì)算題，共6道題，得分分布為簡答題30分，綜合分析40分，計(jì)算30分。綜合評審則關(guān)注文件筐的測評重點(diǎn)，主要考查候選人是否依據(jù)公文所提供的事實(shí)進(jìn)行判斷和決策，是否全面考慮問題，對問題的判斷是否得當(dāng)，處理辦法是否合理，是否關(guān)注大局，是否恰當(dāng)授權(quán)，是否注意到公文的相互關(guān)系，能否分清輕重緩急，有條不紊地處理這些公文。對于想要自學(xué)的人力資源管理師考生來說，可以通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教材、閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。重點(diǎn)在于掌握每一章的知識點(diǎn)，整理出章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容，并記憶背誦。同時(shí)，需要注重計(jì)算題的準(zhǔn)確性和方案設(shè)計(jì)題的原則性。通過努力學(xué)習(xí)和練習(xí)，相信自己可以成功通過人力資源管理師考試。
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