經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的差異
更新時間:2023-05-15 11:17:05
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別,包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面的差異。
經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩種不同的職稱或職業(yè)技能鑒定。它們在適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些差異。具體如下:
(1)適用范圍和側(cè)重方向不同:
經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍要比人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)大很多,包括人力、金融、工商管理、旅游、保險等行業(yè)。而人力資源管理師主要從事企業(yè)人力資源管理工作,側(cè)重于人力資源方面的職業(yè)技能鑒定。
(2)考試制度不同:
人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級,各地自行組織考試。而經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共三個等級?荚嚪绞揭膊煌肆Y源管理師采用筆試形式,而經(jīng)濟(jì)師則需要進(jìn)行筆試和論文答辯。
(3)發(fā)證機(jī)關(guān)不同:
人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。
總之,雖然經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師都是與職業(yè)技能鑒定或職稱有關(guān)的,但它們的適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)均有所不同。在選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向時,應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和專業(yè)背景做出決策。
上一篇:人力資源管理所需要的能力
最新資訊
- 人力資源管理:備考攻略大揭秘,人力資源管理吃香嗎2024-10-02
- 【揭秘】HR晉升秘籍:人力資源管理師一二三四級區(qū)別全解析,考證費(fèi)用大起底2024-09-29
- 2024年人力資源管理師證書:職場晉升的金鑰匙與高效備考攻略2024-09-29
- 揭秘!人力資源管理師證書有用嗎:職場晉升的黃金鑰匙+備考全攻略來襲2024-09-19
- 異地領(lǐng)的社?,本地銀行輕松注銷全攻略!吉林人力資源師為您詳解2024-09-14
- 延遲法定退休年齡改革全攻略:20條小貼士助你輕松應(yīng)對2024-09-14
- 2024年企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎:解鎖職場晉升的金鑰匙2024-09-13
- 人力資源管理師屬于經(jīng)濟(jì)師?身份大揭秘2024-09-02
- 揭秘!人力資源管理師多少分通關(guān)秘籍2024-09-02
- 2024報(bào)考全攻略:人力資源管理師幾月報(bào)考?哪里考?2024-09-02