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人力資源證書2021年取消

更新時(shí)間:2023-01-10 09:47:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽22收藏8

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 沒有撤銷。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布有關(guān)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》明確,2021年起,人社部門將會(huì)不再組織實(shí)行人力……

● 人力資源證書2021年取消

沒有撤銷。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試,現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布有關(guān)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》明確,2021年起,人社部門將會(huì)不再組織實(shí)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定和發(fā)放證書。

● 人力資源管理師的報(bào)考條件有哪些

人力資源管理合格證書分成四個(gè)等級(jí),自低到高依次是四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。不一樣的等級(jí)針對(duì)報(bào)名的條件要求不一樣,重要是對(duì)于報(bào)名考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累加從業(yè)此職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有相應(yīng)要求。考生須結(jié)合自身?xiàng)l件去看滿足報(bào)哪個(gè)等級(jí)考試的要求。如果不明確個(gè)人是否符合報(bào)名要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來測(cè)試一下>>>2023年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

● 企業(yè)人力資源管理師的報(bào)名途徑

企業(yè)人力資源師考試報(bào)名工作基本有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或者是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。自己可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口,根據(jù)要求完成就行。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,然后就能參加考試。

● 人力資源管理師哪天考試

人力資源管理師是由每個(gè)省市各自組織安排,各省份的考試時(shí)間不一致,且人力資源管理師又分成四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不同,所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲知相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 人力資源管理師考什么科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的考試題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??疾閮?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

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