2022人力資源管理證書(shū)報(bào)考時(shí)間
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● 人力資源管理證書(shū)報(bào)考時(shí)間
2022年人力資源管理師報(bào)考從7月末開(kāi)始，各省份的報(bào)名時(shí)間是有區(qū)別的，當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)名，考試時(shí)間為11月的12、13日。建議考生密切關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間！不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息?？申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。
● 人力資源管理師考試科目都有哪科
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？己藘?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè) 人力資源管理師考試報(bào)名方法
企業(yè)人力資源師考試報(bào)名方式通常有兩種方式。第一種方式是自己網(wǎng)上報(bào)名工作或自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。本人能點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就能參加考試。
● 考企業(yè) 人力資源管理師準(zhǔn)備哪些資料
報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦！下面是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料：
1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表（加蓋公章、貼照片）；
2、個(gè)人承諾書(shū)（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）
2、工作年限證明；
3、身份證掃描件；
4、畢業(yè)證掃描件（如專(zhuān)科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表）；
5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書(shū)網(wǎng)上查詢截圖及證書(shū)復(fù)印件；
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項(xiàng)：
1、若對(duì)報(bào)名條件有問(wèn)題或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)絡(luò)招生咨詢師具體解決；
2、如考生想要線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。
● 人力資源管理師考試時(shí)間在啥時(shí)候
人力資源管理師是由各個(gè)省市自己組織安排，各省的考試時(shí)間不相同，而人力資源管理師又分為四級(jí)，每級(jí)的考試時(shí)間也不一樣，所以報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名通知獲得相關(guān)考試信息。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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