2022人力資源管理師企業(yè)報(bào)名條件
● 企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考條件是什么
企業(yè)人力資源管理師分成一級、二級、三級、四級考生可依照自己的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,如下是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級別報(bào)考條件。在此建議考生仔細(xì)閱讀。
● 一級人力資源管理師報(bào)名要求主要有哪些
報(bào)考一級人力資源師的考生注意啦!報(bào)考要求詳情如下:
(1)擁有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,由一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
● 二級人力資源管理師報(bào)名要求詳情有什么
報(bào)考二級人力資源管理師的考生關(guān)注下啦!報(bào)考條件如下所示:
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,由本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
● 三級人力資源管理師報(bào)名資格條件具體有哪些
報(bào)考三級人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件如下:
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)獲取本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
● 四級人力資源管理師考試報(bào)考具體報(bào)名條件有哪些
報(bào)考四級人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件如下:
(1)累加總計(jì)從事本職業(yè)或是相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上
(2)考取技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
希望上面內(nèi)容對您有所用!
● 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)站
各省企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考入口不一,有些省份的報(bào)名入口是所在地的人事考試網(wǎng),有些省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。準(zhǔn)備報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。
● 企業(yè)人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查根據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核皆采用百分制,60分以上為成績合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進(jìn)行綜合評審。
● 人力資源管理師的考試時(shí)間
人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一致,而人力資源管理師又分成四級,每級的考試時(shí)間也不一樣,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。
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