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2022人保部人力資源管理師報名條件

更新時間:2022-10-30 09:21:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽3收藏0

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摘要 企業(yè)人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級考生可以根據(jù)本人的實際情況進行報考,如下是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在這里建議考生仔細閱讀。

● 企業(yè)人力資源管理師報考要求是什么

企業(yè)人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級考生可以根據(jù)本人的實際情況進行報考,如下是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在這里建議考生仔細閱讀。

● 一級人力資源管理師的報考條件主要有什么

報考一級人力資源師的考生請注意啦!考試報名條件見下文:

(1)擁有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,由一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書的考生。

(3)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

● 二級人力資源管理師網(wǎng)上報名要求具體有哪些

報考二級人力資源管理師的考生需留意啦!報考條件見下文:

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大本學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

● 三級人力資源管理師報名資格條件具體是什么

報考三級人力資源管理師的考生要注意啦!報考條件如下:

(1)連續(xù)從事該職業(yè)工作6年以上。

(2)獲取本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

● 四級人力資源管理師報名詳細標準都有哪些

報考四級人力資源管理師的考生注意啦!報考條件如下:

(1)累加總計從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

(2)獲得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

希望上述內(nèi)容對您有所用!

● 企業(yè)人力資源管理師報考入口

各地區(qū)企業(yè)人力資源管理師的報考入口不一樣,某些省份的報名入口是所在地區(qū)的人事考試網(wǎng),某些省市是當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。準備報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。

● 企業(yè)人力資源管理師分數(shù)合格線

人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依據(jù)各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還是要進行綜合評審。

● 企業(yè)人力資源管理師的成績有效期

人力資源管理師一科合格分數(shù)通常有一年有效期,成績有效期以內(nèi)可補考一次,補考的時候只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

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