當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試報(bào)名 > 2022年天津市人力資源管理師報(bào)考

2022年天津市人力資源管理師報(bào)考

更新時(shí)間:2022-03-14 11:15:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽30收藏9

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2022年天津市人力資源管理師報(bào)考網(wǎng)站:市職業(yè)技能鑒定中心,市鑒定中心接受具備申報(bào)資格的申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中的鑒定申報(bào)。人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。具體內(nèi)容詳見本文:
2022年天津市人力資源管理師報(bào)考

2022年天津市人力資源管理師報(bào)考網(wǎng)站:市職業(yè)技能鑒定中心

2022年人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總

市鑒定中心接受具備申報(bào)資格的申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中的鑒定申報(bào)。更多地區(qū)報(bào)名官網(wǎng)參考》》2022年人力資源管理師報(bào)考網(wǎng)站官網(wǎng)匯總

2022年天津人力資源考試報(bào)名時(shí)間預(yù)測:

年份 報(bào)名時(shí)間
2020年 下半年:8月31日-9月4日
2019年 上半年:5月6日-5月10日
下半年:10月14日-18日

參考以上內(nèi)容,近幾年天津市人力資源管理師報(bào)考時(shí)間上半年通常在5月,下半年通常在8月或9月,因此2022年天津市人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在5月或者9月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,小編會(huì)為大家?guī)硐嚓P(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注我們!您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年天津市人力資源管理師報(bào)考時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。

人力資源網(wǎng)上怎么報(bào)名?

先看看,你是否符合人力資源證報(bào)考要求。

人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。4、證書年限:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強(qiáng)調(diào)個(gè)級(jí)別的報(bào)考年限。

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》

如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>

人力資源管理師備考

在人力資源管理師備考中,人力資源管理師教材建議大家讀三遍。具體怎么讀人力資源管理師教材,下面細(xì)談。

人力資源管理師教材第一遍:粗讀,有點(diǎn)印象,了解大概內(nèi)容;

人力資源管理師教材第二遍:精讀,不放過所有內(nèi)容,包括表格內(nèi)容、圖例內(nèi)容、小字部分。

(一)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題,做錯(cuò)了的題,自動(dòng)幫你整理到易錯(cuò)題,針對(duì)性地再多練易錯(cuò)題,不理解的找書上的內(nèi)容出處,最好在書上用筆做好標(biāo)記。章節(jié)練習(xí)題準(zhǔn)確率高了,理論(選擇題)可以考高分,至少70分以上,因?yàn)檎鹿?jié)練習(xí)題庫量大,很偏。

(二)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題庫,再做歷年真題(也是相應(yīng)章節(jié)的做,不要一次性做全套六個(gè)章的內(nèi)容真題,對(duì)于在職人士有連續(xù)長時(shí)間做題是很難的);做錯(cuò)了的題,自動(dòng)幫你整理到易錯(cuò)題,針對(duì)性地再多練易錯(cuò)題,不理解的找書上的內(nèi)容出處,最好在書上用紅色的筆做好標(biāo)記。歷年真題是考試重復(fù)出的重點(diǎn),個(gè)人統(tǒng)計(jì):理論(選擇題)原題每次重復(fù)率:10%以上,相同知識(shí)點(diǎn)的題:原題每次重復(fù)率:50%以上,所以此處是重點(diǎn),一定要重視!

人力資源管理師教材第三遍:重點(diǎn)、重中之重是看:每個(gè)章節(jié)整章的知識(shí)架構(gòu)和每節(jié)之間的前后聯(lián)系等,為技能題做準(zhǔn)備了,看完之后,重點(diǎn)一套一套的完整做完歷年真題理論選擇題(也是環(huán)球網(wǎng)校上),最初可能慢一點(diǎn),刷第二遍或第三遍時(shí)歷年真題的速度就上來了,最后一套題一般不超過30分鐘就可以做完,因?yàn)楹芏囝}都是重復(fù)的,其實(shí)重復(fù)率蠻高的!

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年天津市人力資源管理師報(bào)考”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部