2022年二級(jí)人力資源證怎么考

2022年二級(jí)人力資源證怎么考？

二級(jí)人力資源管理師機(jī)考操作步驟

步驟一：開始前的準(zhǔn)備工作進(jìn)入機(jī)考考場(chǎng)，找準(zhǔn)自己的座位，放上身份證，準(zhǔn)考證等。

步驟二：憑準(zhǔn)考證登錄正確輸入準(zhǔn)考證號(hào)。根據(jù)準(zhǔn)考證填寫，輸入完成后，請(qǐng)點(diǎn)擊“登錄”。不想耽誤人力資源管理師考試時(shí)間，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待到2022年二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間等相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)時(shí)可以收到短信通知。

步驟三：確認(rèn)考生信息確認(rèn)個(gè)人信息是否正確。確定信息無誤后，請(qǐng)點(diǎn)擊“正確”。如果有錯(cuò)誤，點(diǎn)擊“錯(cuò)誤”，重新登錄正確的準(zhǔn)考證。

步驟四：閱讀考試須知認(rèn)真閱讀考生須知，查看考試時(shí)間及注意事項(xiàng)后，準(zhǔn)備好答題后，請(qǐng)點(diǎn)擊“開始考試”。

二級(jí)人力資源管理師考試科目：

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總

二級(jí)人力資源管理師備考建議：

從課程中找到適合自己的復(fù)習(xí)方法。

我將基礎(chǔ)知識(shí)和工作要求結(jié)合起來看，原因很簡(jiǎn)單：工作要求是基礎(chǔ)知識(shí)的擴(kuò)展和應(yīng)用。這里面有很多的共同點(diǎn)，相信大家也能找到。對(duì)于人力資源各環(huán)節(jié)的理解，我覺得貫穿一條主線，那就是崗位分析。圍繞這一步驟，人力資源工作才能找到它的落腳點(diǎn)和入手處。

當(dāng)然，對(duì)于書本上隆重推出的少數(shù)例題，要多看看，主要是學(xué)習(xí)解題的方法，考試時(shí)照搬方法會(huì)事半功倍。(當(dāng)然沒有內(nèi)容的照搬，咱門出題的老師都不傻——地球人都知道!)

為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

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