2022年貴州人力資源管理師報考條件

更新時間：2021-11-10 09:34:45 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要打算報名2022年人力資源管理師考試嗎，怎么報考呢，您是否知道，環(huán)球網(wǎng)校小編提示“貴州人力資源管理師報考條件”人力資源管理師報考對學歷、相關(guān)工作經(jīng)驗有一定要求，快來看看您是否滿足報名，詳情如下：

貴州人力資源管理師報考條件

2022年貴州企業(yè)人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求：

預(yù)知人力資源管理師考試報名時間提醒，您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。

人力資源管理師報名條件（四級/ 中級工）:

(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

更多級別報考條件請點擊查看》》

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總

4個報考企業(yè)人力資源管理師的理由

1、找工作，有證機會大。

企業(yè)面試時無法驗證你是否有真本領(lǐng)，有證就是有能力的第一表現(xiàn)。

2、加工資，待遇薪水高。

工作久了，人就有惰性。學習一些新技能并運用在工作上，企業(yè)自然會給你加工資。

3、考編制，前景更廣闊。

事業(yè)機關(guān)、政府機構(gòu)、社會組織招考與人力資源有關(guān)的崗位時同等條件優(yōu)先錄取有證人員。

4、好證書，權(quán)威福利多。

通過政府認定的機構(gòu)考取的證書，各省市均有不同程度的獎勵與補貼政策。而網(wǎng)上很多山寨證書，不擦亮眼睛考個假證多難堪。

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