2022年陜西人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名之報(bào)名條件要求
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2022年陜西人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名之報(bào)名條件要求
2022年陜西企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求：
預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
陜西人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名流程（參考2019年）
登錄陜西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“辦事服務(wù)”欄目中的“個(gè)人服務(wù)”及“人才隊(duì)伍”，選“職業(yè)技能資格鑒定網(wǎng)上報(bào)名”快捷按鈕進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，按照系統(tǒng)提示步驟進(jìn)行操作：
(一)注冊登錄，閱讀系統(tǒng)《聲明》提示，做出誠信承諾。
(二)選擇報(bào)考職業(yè)級別，申報(bào)條件，填寫并提交個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。不符合報(bào)名條件報(bào)名的考生，在資格審核環(huán)節(jié)查實(shí)后，考試成績無效，資格證書不予頒發(fā)，考試費(fèi)不予退還。
(三)選擇報(bào)名地區(qū)類別
1、選擇個(gè)人報(bào)考人員，在西安市區(qū)參加考試。
2、選擇地市報(bào)考人員，在所選地級市參加考試。
(四)上傳照片。單色背景，正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400，且文件大小不超過20KB;照片須能反映本人面貌特征，否則無法通過審核。上傳照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。
人力資源管理師報(bào)名條件（四級/ 中級工）:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師報(bào)考難嗎？
我們通過人力資源管理師報(bào)考資格可以看出，現(xiàn)在考四級人力資源管理證書的大多數(shù)是在校生了，如果你大學(xué)里有人力資源管理這門課，那么只要你期末考試過了就跟考過了四級人力資源管理證書一個(gè)水平了。畢業(yè)的人可以考慮先考三級，三級也是很簡單，沒有基礎(chǔ)也可以考過的。但是作為外專業(yè)想改行，是可以從三級證開始的。畢竟現(xiàn)在改革后，很多省份都不可以跨級報(bào)考了，都得逐級進(jìn)行人力資源管理證書報(bào)考。
二級人力資源管理報(bào)考開始有實(shí)操問題了，沒有人力的工作基礎(chǔ)很難考，考試形式全部為機(jī)考，根據(jù)我們培訓(xùn)班群里的反應(yīng)來看，通過的人不到30%。我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出它的難點(diǎn)：
1.全國機(jī)考以后，出題范圍太大，知識(shí)點(diǎn)考的又雜又細(xì)導(dǎo)致押題困難(可以了解和選擇環(huán)球網(wǎng)校的人力課程)。
2.選擇題(科目一理論知識(shí))，題量大而且每個(gè)人的電腦里顯示的出題順序是不一樣的，所以準(zhǔn)備的不充分的人即使“借鑒”別人的答案都很困難。
3.需要背的內(nèi)容多也就算了，還長的差不多，看起來差不多的問題，其實(shí)都不是一個(gè)答案，特別容易背竄，我還好有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，可以把知識(shí)點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合著背，能方便記憶，如果沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，純靠背的話，會(huì)很想死。這就導(dǎo)致科目二(實(shí)操)是通過率最少的科目，里面全是簡答和案例分析。背的沒有滾瓜亂熟，機(jī)構(gòu)又沒押中題的話那就聽天由命了。
4.如果你是個(gè)人報(bào)名的話，不滿足報(bào)考條件是報(bào)不了的，所以大部分人都是從機(jī)構(gòu)報(bào)名，我的年齡本來是不夠考二級的，通過機(jī)構(gòu)的操作，我就換外地考試考了二級。但這也就是機(jī)構(gòu)能做的最重要的事了，老師講課會(huì)將重要知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提出，當(dāng)然還是結(jié)合自學(xué)。這樣事半功倍。
差不多能想到的是這些。我建議不是人力或者管理專業(yè)出身的人考，如果是的話，你的大學(xué)畢業(yè)證就夠了，想升級就去考研。我考這個(gè)就是因?yàn)樽约菏欠菍I(yè)出身，工作時(shí)間也短，面試的時(shí)候會(huì)遇到別人質(zhì)疑我的專業(yè)能力的尷尬。
不管怎樣，考完你也系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍專業(yè)理論知識(shí)，不會(huì)是什么收獲都沒有的，所以想考的話就別糾結(jié)太多。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年陜西人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名之報(bào)名條件要求信息，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
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