為何要考二級(jí)人力資源管理師?
在臨考前,對(duì)于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來(lái)說(shuō),對(duì)于為何要考二級(jí)人力資源管理師?有點(diǎn)疑問(wèn),來(lái)看看環(huán)球網(wǎng)校小編整理的小貼士吧。
為何要考二級(jí)人力資源管理師?
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首先我們來(lái)看看,最近幾年網(wǎng)絡(luò)上傳播很熱門(mén)的一篇文章“中國(guó)含金量最高的十大資格證書(shū),考過(guò)就是金飯碗”,這里面就有企業(yè)人力資源管理師,近些年在我國(guó)高速發(fā)展的情況下,國(guó)家越來(lái)越重視人才的發(fā)展,對(duì)人力資源的要求也越來(lái)越高,人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。越來(lái)越多的企業(yè)都逐步認(rèn)識(shí)到引才、用才、留才的重要性,而這些正是人力資源管理師的職業(yè)范圍,人力資源管理師變得緊俏起來(lái),也是目前國(guó)家唯一認(rèn)可的人力資格。那么為什么要報(bào)考人力資源證呢?有以下幾大理由:
一、證書(shū)是衡量一個(gè)人長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
大多數(shù)從事了兩三年的HR基本上都取得了三級(jí)或四級(jí)證書(shū),而高等級(jí)的證書(shū),更是對(duì)工作年限的經(jīng)歷有更高的要求,當(dāng)一位HR從業(yè)者,致力于考取高等級(jí)人力資源管理師證書(shū)的時(shí)候,也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,企業(yè)招聘人選的時(shí)候,更傾向于對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰的候選人,所以證書(shū)可以不拿出來(lái),但你要有,有和沒(méi)有差別很大。
一級(jí)人力資源管理師 | 二級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí)證書(shū)+4年工作經(jīng)驗(yàn) | 三級(jí)證書(shū)+4年工作經(jīng)驗(yàn) 三級(jí)證書(shū)+技校畢業(yè)+3年工作經(jīng)驗(yàn) 三級(jí)證書(shū)+預(yù)備技師證+2年工作經(jīng)驗(yàn) 本科學(xué)歷+三級(jí)證書(shū)+2年工作經(jīng)驗(yàn) 碩士學(xué)歷+三級(jí)證書(shū)+1年工作經(jīng)驗(yàn) 博士+21年工作經(jīng)驗(yàn) |
三級(jí)人力資源管理師 | 四級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí)證書(shū)+5年工作經(jīng)驗(yàn) 四級(jí)證書(shū)+技校畢業(yè) 四級(jí)證書(shū)+高職畢業(yè) 四級(jí)證書(shū)+大專(zhuān)學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn) 四級(jí)證書(shū)+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn) 碩士學(xué)歷 | 4年工作經(jīng)驗(yàn) 技工畢業(yè) 中等職業(yè)學(xué)校 高校學(xué)歷 |
注釋?zhuān)?/p>
1.工作經(jīng)驗(yàn)必須是本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。
2.學(xué)歷必須是本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指人力相關(guān)專(zhuān)業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
3.證書(shū)必須是本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) ,相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
二、政府大力支持。
各省各地區(qū)對(duì)人力資源管理師國(guó)家資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,以湖南長(zhǎng)沙為例,取得人力資源管理師一、二級(jí)證書(shū)的小伙伴,分別可以申請(qǐng)5000元、2000元的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,買(mǎi)房還有3萬(wàn)的優(yōu)惠政策哦!您看看,考證國(guó)家還給錢(qián),足以說(shuō)明對(duì)這個(gè)證的重視程度。例如:
1、長(zhǎng)沙市域內(nèi)企業(yè)2017年6月21日后新引進(jìn)或新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格證的人員,在長(zhǎng)首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的,可申請(qǐng)3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
2、分別可以申請(qǐng)5000元、中級(jí)2000元的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
3、6項(xiàng)個(gè)稅抵扣的繼續(xù)教育項(xiàng)目,可以抵扣3600元。
三、人力資源管理師考試不斷創(chuàng)新改革。
目前全國(guó)一、二級(jí)考試的第三科,有些省份考公文筐,有些是論文答辯,有些省份還需要加考第四科人力英語(yǔ),有專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),未來(lái)的幾年里,國(guó)家會(huì)統(tǒng)一人力資源管理師的科目,加考英語(yǔ)、以及提高報(bào)考條件,所以,還在觀望的小伙伴們,趕快抓緊時(shí)間報(bào)考吧!
你還在猶豫要不要報(bào)考的時(shí)候,每年的報(bào)考形勢(shì)已經(jīng)在不斷變化 | |
2006年 | 人力資源可以專(zhuān)場(chǎng)考試,自主監(jiān)考 |
2010年 | 可以申請(qǐng)調(diào)分,45分就視為通過(guò) |
2013年 | 23歲就可以直接報(bào)考一級(jí) |
2015年 | 部分省份已經(jīng)發(fā)文不允許跨級(jí)報(bào)考 |
2017年 | 湖南滿(mǎn)30歲才能報(bào)考一級(jí) |
2020年 | 新鑒定標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)格,全國(guó)基本限制跨級(jí)報(bào)考 |
以上就是迎難而上,為何要考二級(jí)人力資源管理師的理由。政策逐年變換,誰(shuí)知道以后會(huì)怎樣,不要再讓猶豫限制你的發(fā)展了!
你是否想知道自己是否符合2021年二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考資格呢?點(diǎn)擊下面圖片去查查吧~(可以選擇自己所在的省份喲~)
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