湖南人力資源管理師補(bǔ)貼領(lǐng)取流程
瀏覽
收藏
2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，考生關(guān)心的湖南人力資源管理師補(bǔ)貼領(lǐng)取流程是什么呢？本文將為您整理，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！
湖南人力資源管理師補(bǔ)貼領(lǐng)取流程
為加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工作，保障補(bǔ)貼資金安全和提高資金使用效益，近日，湖南省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布《湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。
補(bǔ)貼對(duì)象
貧困家庭子女;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生);城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(簡(jiǎn)稱五類人員);以及符合條件的企業(yè)職工。
職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼包括就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、技師培訓(xùn)補(bǔ)貼三大類。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
就業(yè)技能培訓(xùn)
五類人員按照省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳定期發(fā)布的《湖南省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》確定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
建檔立卡貧困勞動(dòng)力、武陵山區(qū)域和羅霄山區(qū)域五類人員按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮70%給予補(bǔ)貼，并按培訓(xùn)天數(shù)給予每人每天生活費(fèi)補(bǔ)貼20元。
2021年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間等考試安排信息，若不想錯(cuò)過，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待官方發(fā)布確切報(bào)考時(shí)間后，會(huì)收到短信提醒喲~
崗位技能提升培訓(xùn)
企業(yè)在職職工、與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，參加崗位技能提升培訓(xùn)的，在取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書)后，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。
建檔立卡貧困勞動(dòng)力按照該類群體就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。
51個(gè)貧困縣園區(qū)內(nèi)企業(yè)的在職職工，對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮70%給予補(bǔ)貼，對(duì)其他在職職工按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。
技師培訓(xùn)
企業(yè)在職職工參加國(guó)家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)(工種) 培訓(xùn)后，取得技師及以上職業(yè)資格證書的，按《湖南省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》執(zhí)行。
《湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》
《辦法》將以往出臺(tái)的文件中有關(guān)五類人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、武陵山區(qū)域和羅霄山區(qū)域勞動(dòng)力等對(duì)象享受的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整合，明確同一補(bǔ)貼對(duì)象符合多項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高不就低的原則，以其中一項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
此外，企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼不能同時(shí)享受。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象每人每年只能享受一次就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼和技師培訓(xùn)補(bǔ)貼。
《辦法》注重加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制信息化建設(shè)。在培訓(xùn)的實(shí)施過程中，從信息公布、培訓(xùn)報(bào)名、開班備案、補(bǔ)貼申請(qǐng)到結(jié)業(yè)考核，全部要求通過“湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)和備案，簡(jiǎn)化程序，提高效率，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制管理。
擬參加就業(yè)技能培訓(xùn)的五類人員，可自行注冊(cè)登錄或由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)登錄“湖南省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上經(jīng)辦綜合服務(wù)大廳”，進(jìn)入“公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)”， 按照系統(tǒng)提示要求，完善個(gè)人信息、選擇培訓(xùn)工種、培訓(xùn)等級(jí)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)時(shí)間等。
《辦法》明確，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定學(xué)時(shí)完成培訓(xùn)后，須及時(shí)組織符合補(bǔ)貼條件的學(xué)員參加相應(yīng)的考核鑒定。
對(duì)于在國(guó)家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)(工種)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織學(xué)員參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定，學(xué)員取得職業(yè)資格證書后，憑職業(yè)資格證書申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
對(duì)于在國(guó)家職業(yè)資格目錄清單外且在《湖南省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》內(nèi)的職業(yè)(工種)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織開展理論考試和實(shí)際操作考核。
結(jié)業(yè)考核后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向辦班審核部門提交結(jié)業(yè)考核結(jié)果，經(jīng)辦班審核部門確認(rèn)后再由相應(yīng)就業(yè)服務(wù)部門上網(wǎng)生成證書編號(hào)�！堵殬I(yè)培訓(xùn)合格證書》由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行印制并按要求發(fā)放。如有需要，各級(jí)人社部門可委托第三方對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效監(jiān)管。
我省采取“直補(bǔ)個(gè)人”和“直補(bǔ)機(jī)構(gòu)”相結(jié)合的補(bǔ)貼方式，《辦法》中對(duì)個(gè)人申請(qǐng)和機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)補(bǔ)貼的情況分類進(jìn)行明確，按要求提供相關(guān)證明材料。取得職業(yè)資格證書兩個(gè)月內(nèi)，個(gè)人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向相應(yīng)的人社部門申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，逾期不予受理。
補(bǔ)貼申請(qǐng)方式
就業(yè)技能培訓(xùn)
●五類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)由個(gè)人先行繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束取得職業(yè)資格證書的，向培訓(xùn)辦班所在地的人社部門經(jīng)辦窗口或登錄“湖南省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上經(jīng)辦綜合服務(wù)大廳”申請(qǐng)補(bǔ)貼。
●城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、貧困家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)補(bǔ)貼。
●建檔立卡貧困勞動(dòng)力、武陵山區(qū)域和羅霄山區(qū)域五類人員的生活費(fèi)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束后與培訓(xùn)補(bǔ)貼同時(shí)申領(lǐng)。
崗位技能提升培訓(xùn)
●培訓(xùn)結(jié)束后由企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)員取得相關(guān)證書的情況，登錄信息管理平臺(tái)向辦班審核部門提交申請(qǐng)。
就業(yè)技能培訓(xùn)
●企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后，憑相關(guān)證明材料每年向省人社部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。
了解了湖南人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南，您現(xiàn)在最關(guān)心的莫過于2021年人力資源管理師考試報(bào)名流程了~
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：備考相關(guān)考試資料，比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等，小編會(huì)陸續(xù)整理成PDF文檔上傳，您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- ‌個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)��？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó)，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
