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2021年二級人力資源管理師論文怎么寫

更新時間:2021-07-01 15:04:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏2

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摘要 在證書敲門磚的理論下,很多考生都想報考二級人力資源管理師證書,二級人力資源管理師考試會涉及到寫論文。二級人力資源管理師論文怎么寫?帶著這個問題,小編給大家詳細(xì)的講解一下,供各位考生參考。更多人力資源管理師報名資訊可以關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2021年二級人力資源管理師論文怎么寫

編輯推薦:2021年各省二級人力資源管理師報名時間匯總

隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源證書的人越來越多。那么問題來了,2021年二級人力資源管理師論文怎么寫?帶著這個問題,小編給大家詳解一下,供各位考生參考。

2021年二級人力資源管理師論文怎么寫

人力資源管理師論文怎么寫?無從下筆!

一、缺乏寫作基本功

二、缺乏人力資源管理專業(yè)知識

二級人力資源管理師論文怎么寫之論文選題

一個好的選題是論文成功的一半

“題好文一半”是很多作者寫作經(jīng)驗的總結(jié),因為確立一個好的題目,就可能寫出一篇好論文;相反,即使語言通暢、結(jié)構(gòu)清楚,而論點不新或論題沒有價值就不能寫出好的論文。

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選題要符合論文的形式的要求。

與實踐結(jié)合,富有現(xiàn)實性和實用價值。

最好與本單位或本職工作關(guān)聯(lián)。

有較強的理論支持。

個人有興趣。

題目宜小不宜大。

問題導(dǎo)向-面對問題,研究問題,解決問題,即從問題中來到問題去。

二級人力資源管理師論文怎么寫之論文寫作

(一)好的論文的三要素

1. 「內(nèi)容」:如何將主題的「專業(yè)問題」解決。

2. 「外貌」:「格式」、「結(jié)構(gòu)」、「文句」。

3. 「溝通效果」:完整的傳達、正確的了解、有強的說服力。

(二)標(biāo)題寫作的三要素

1.確切,文題一致

2.簡潔,即言簡意賅。要注意標(biāo)題不能過長

3.醒目,吸引評閱老師的注意力

(三)論文寫作的基本形態(tài)

(四)論文寫作的舉例

題目:XX企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀管理的分析及對策研究

引論:

一、培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的重要意義

1、為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供支持

2、提升企業(yè)員工整體素質(zhì)

3、促進企業(yè)文化價值觀的塑造

本論:

二、XX企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的過程

1、XX企業(yè)背景介紹

2、XX企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀分析

3、XX企業(yè)培訓(xùn)需求分析

4、XX企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計

培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的目標(biāo)、培訓(xùn)的對象、培訓(xùn)內(nèi)容等

三、XX企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃實施的保證

1、管理層的支持

2、培訓(xùn)資源的開發(fā)

3、人力資源管理系統(tǒng)的完善

結(jié)論:

XX企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃未來實施的展望。

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