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給正在奮斗的你分享一個(gè)人力資源管理師備考攻略

更新時(shí)間:2020-06-25 06:10:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽53收藏15

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摘要 想拿證就得好好備考,備考人力資源管理師考試也是有一定的方法的。那么如何進(jìn)行人力資源管理師備考呢。本文整理給正在奮斗的你分享一個(gè)人力資源管理師備考攻略,供各位考生參考。更多人力資源管理師相關(guān)資訊可以關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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隨著考證熱潮的來臨,報(bào)考人力資源證書的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下給正在奮斗的你分享一個(gè)人力資源管理師備考攻略,供各位考生參考。

給正在奮斗的你分享一個(gè)人力資源管理師備考攻略

1、 備考時(shí)間2-3個(gè)月為宜。這是由成人的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)決定的,一是短時(shí)間有利于集中精力,堅(jiān)持到底,規(guī)劃時(shí)間長(zhǎng)了,容易疲勞、厭倦,心理覺得反正時(shí)間還長(zhǎng),學(xué)習(xí)效率就比較低。二是有利于記憶,成人的記憶本就不如青少年,且大多數(shù)多年已經(jīng)沒有刻意記憶過,加上遺忘規(guī)律,記住的東西還沒到考試時(shí)間容易忘記。

2、 教材至少要看兩遍。第一遍速度會(huì)比較慢,只有一個(gè)目的,保證里面的所有內(nèi)容能夠理解,記不住沒關(guān)系。對(duì)于一級(jí)而言,里面涉及的人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源、人次測(cè)評(píng)等,相對(duì)較難理解,這個(gè)時(shí)候可以利用網(wǎng)絡(luò)或其他輔助教材、輔導(dǎo)班或視頻課程來理解和消化。第二遍,則是針對(duì)目錄大綱,以思維導(dǎo)圖的思維方式,將教材的內(nèi)容逐步梳理,在腦海中行成框架性的體系,遇到一個(gè)知識(shí)點(diǎn),至少知道是那個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,在教材中大概處于什么位置,這點(diǎn)對(duì)于解答技能、綜合題非常有用。為了不錯(cuò)過2020下半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間和考試各個(gè)節(jié)點(diǎn),您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待各節(jié)點(diǎn)時(shí)間開始前可以收到短信通知。

3、 刷題。在教材理解的基礎(chǔ)上,做題3-5套真題,做題的時(shí)候碰到不會(huì)的,不要看答案,而是在書中去找,這樣做一套題的速度并不快,大概3-4小時(shí)一套。做完后再核對(duì)答案,對(duì)的確認(rèn)自己是否理解,如是巧合的情況和做錯(cuò)的題目一樣,就要對(duì)照教材找的正確的答案,理解并掌握教材中的相關(guān)內(nèi)容。

4、 知識(shí)點(diǎn)標(biāo)記。在刷題(建議只標(biāo)記真題)過程中,把相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)做出標(biāo)記,標(biāo)記內(nèi)容為哪一年哪個(gè)類型,如18-5單(18年5月單選題)。如此標(biāo)記5-10套真題,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律:有些知識(shí)點(diǎn)不考或很少考,有的知識(shí)點(diǎn)幾乎每年都考。對(duì)于標(biāo)記了多次的知識(shí)點(diǎn),無論如何,都必須花時(shí)間搞清楚,而且保證出題時(shí)自己能答對(duì)。

以上就是,環(huán)球網(wǎng)校小編整理的人力資源管理師備考攻略,希望能夠幫到大家!

人力資源管理師備考攻略

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