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2020年一級(jí)人力資源管理師考試備考做好這五步

更新時(shí)間:2019-12-09 15:30:38 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏14

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試新資訊,在備考季,對(duì)于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來(lái)說(shuō),一級(jí)人力資源師備考策略是啥呢?小編整理2020年一級(jí)人力資源管理師考試備考做好這五步,以供人力資源管理師考生參考。

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2020年5月一級(jí)人力資源管理師考試大部分地區(qū)將于5月16日舉行,【不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息,可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)?!凯h(huán)球網(wǎng)校悉心整理2020年一級(jí)人力資源管理師考試備考做好這五步,你都了解了嗎?下面來(lái)詳細(xì)了解一下吧。

環(huán)球網(wǎng)校小編從已經(jīng)順利拿到人力資源師證書(shū)的學(xué)員分享的經(jīng)驗(yàn)中,整理了一下五個(gè)步驟,新考生可以參考一下。

第一步:利用五天時(shí)間把全書(shū)內(nèi)容看一遍,對(duì)考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。

第二步:根據(jù)培訓(xùn)老師講課資料進(jìn)行詳細(xì)復(fù)習(xí)。以授課資料作題綱,以書(shū)本作為題綱的詳細(xì)解釋,把握每一章節(jié)的內(nèi)容。同時(shí)比較時(shí)勘老師的著作與培訓(xùn)教程的異同,并把解釋與說(shuō)明相同部分列出來(lái),不同部分作為亦列出來(lái),并作為重點(diǎn)記憶對(duì)象。這一步花的時(shí)間較長(zhǎng),大概要12-15天。

第三步:以練習(xí)冊(cè)為重點(diǎn)復(fù)習(xí)。首先,按每章做習(xí)題,做完每章習(xí)題后。再溫習(xí)一次該章書(shū)本內(nèi)容(兩本書(shū):時(shí)勘著與培訓(xùn)教程),然后看一遍習(xí)題找出認(rèn)為錯(cuò)的地方。最后把每一道題的答案從書(shū)本中查找出來(lái),并在習(xí)題冊(cè)中寫(xiě)上正確的答案,作出詳細(xì)說(shuō)明。每一章重復(fù)上述過(guò)程。這一步完成后,考試內(nèi)容已把握了七至八成。但花時(shí)間亦較多,我用的時(shí)間是18天。

第四步:結(jié)合串講的內(nèi)容,以重點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。

重點(diǎn)一:以串講的內(nèi)容作為重點(diǎn),在串講中不用劃書(shū),串講老師直接講述的案例或例子作為重點(diǎn)中的重點(diǎn)。

重點(diǎn)二:同時(shí)分析每一章節(jié)找出自己認(rèn)為是重點(diǎn)的內(nèi)容,自己認(rèn)為的重點(diǎn)一是習(xí)題冊(cè)中出現(xiàn)而培訓(xùn)教程的上下冊(cè)沒(méi)有答案,在時(shí)勘著的書(shū)可找到答案的章節(jié)及相關(guān)內(nèi)容作為重點(diǎn),二是第二步所講的重點(diǎn)。

第五步:近考試的10天左右,是以習(xí)題冊(cè)為復(fù)習(xí)對(duì)象,因?yàn)槊恳活}都有答案及說(shuō)明,可以加深自己的記憶。同時(shí)參考前兩三次的考試內(nèi)容與結(jié)合串講的內(nèi)容進(jìn)行猜測(cè)技能科出題的方向,例如:勞動(dòng)關(guān)系管理這一章中出改錯(cuò)題或簡(jiǎn)答的機(jī)會(huì)較大,前兩次出了集體合同與勞動(dòng)合同有關(guān)程序方面的改錯(cuò),可猜測(cè)3.27的考試可能會(huì)在爭(zhēng)議調(diào)解方面出改錯(cuò)或簡(jiǎn)答。結(jié)果猜測(cè)是正確的。

小編認(rèn)為,已拿人力資源師證的學(xué)員備考主要是以書(shū)本為主,多溫書(shū)、多記憶,以習(xí)題冊(cè)、講課內(nèi)容及串講內(nèi)容為復(fù)習(xí)的指導(dǎo)方向,適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合培訓(xùn)老師的點(diǎn)睛,定會(huì)順利拿證。

人力資源管理師備考技巧

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